Notre client, une structure spécialisée dans la gestion de copropriétés, recherche un.e Gestionnaire de Syndic Sénior afin de prendre en charge un portefeuille de 60 immeubles représentant environ 1 000 lots. Rejoignez une équipe dynamique et performante, prête à valoriser vos compétences et votre expertise.
Pourquoi rejoindre ce poste ?
Un statut cadre, une rémunération attractive à partir de 45 KEUR brut annuel, complétée par :
Un véhicule pour vos déplacements.
Un commissionnement à hauteur de 10 % sur les travaux, versé semestriellement.
Ce poste ne prévoit pas de télétravail ni de RTT, mais offre une réelle opportunité de développer vos compétences dans une structure de renom.
Vos missions principales :
En tant que Gestionnaire de Syndic Sénior, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des copropriétés qui vous seront confiées. Vous interviendrez sur des missions variées et exigeantes, telles que :
Gestion administrative et juridique des copropriétés :
Assurer le respect des obligations juridiques et administratives des syndics (loi ALUR, loi ELAN).
Élaborer et suivre les budgets prévisionnels des copropriétés, en contrôlant les dépenses.
Animation des assemblées générales :
Rédiger les convocations, animer les réunions, et rédiger les procès-verbaux.
Gestion technique et supervision des travaux :
Organiser et suivre les chantiers : demandes de devis, supervision des contrats de maintenance et suivi des prestataires.
Gestion des sinistres et des assurances :
Gérer les déclarations de sinistres et suivre les indemnisations.
Relationnel et négociation :
Être un interlocuteur privilégié des copropriétaires, avec une capacité à gérer les litiges et les conflits.
Négocier les contrats avec les fournisseurs et prestataires.
Coordination et organisation :
Coordonner les équipes de gardiens, concierges ou prestataires liés aux immeubles sous gestion.
Enfin, vous utiliserez votre expertise en outils numériques en maîtrisant des logiciels de gestion comme ICS, Opera ou Alurweb.
Localisation, avantages et conditions de travail
Localisation : Secteur géographique à préciser avec le client.
Statut : Cadre.
Rémunération : selon profil+ commissionnement.