Homme / Femme de ménage (H/F)

Nous vous proposons un poste d'aide ménager (H/F) en CDI à temps partiel (entre 15 à 30h) selon vos disponibilités. Le nombre d'heure est évolutif en fonction des nouveaux clients qui peuvent s'ajouter.

Nous recherchons sur le secteur de Trévoux.

Votre mission chez Kareca sera d'assurer l'entretien du domicile. Vous garantissez la propreté du logement avec sérieux et professionnalisme selon les consignes de la famille

Démarrage dès que possible

Votre rôle en détail :
- Ménage au domicile du particulier selon ses consignes et ses habitudes
- Vous avez la charge de la propreté de l'ensemble du cadre de vie
- Repassage et pliage du linge, selon la demande des clients.

Vos conditions de travail :
-Interventions au domicile des familles en fonction de vos disponibilités et horaires
-Interventions à proximité
-transport en commun limité sur le secteur de l'offre

Vous êtes :
- De nature bienveillante, responsable, motivé(e), organisé(e), rigoureux(se)
- Une éthique de travail solide : vous êtes fiable, ponctuel(le) et avez à cœur de vous investir pleinement.

Vos avantages :
- Un environnement de travail chaleureux et bienveillant.
- Une rémunération brute horaire de 12.10€
- Flexibilité dans les horaire pour vous permettre de concilier vos engagements professionnels et personnels.
- Mutuelle d'entreprise
- Participation aux frais de transports en commun
- Participation aux frais kilométriques
- Primes

Vous cherchez un travail qui a du sens ? Ne cherchez plus, KARECA est l'endroit où vous pourrez exprimer pleinement votre talent et votre expertise !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Normes d'hygiène et de propreté,Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.