Postée il y a 4 jours
Nous recherchons un/e Assistant/e Juridique sous contrat à durée déterminée d'un an à compter du 10 Juin 2025.
Il/elle devra avoir poursuivi des études de Droit et de Sciences Politiques dans des Universités ou Grandes Écoles américaines et françaises.
Il/elle devra avoir une grande connaissance du droit américain, du droit canadien et du droit français et des connaissances sérieuses en contentieux et en arbitrage internationale.
Il/elle devra avoir une expérience d'au moins six mois dans le domaine du droit.
Il/elle devra être trilingue en français, anglais et mandarin.
Il/elle percevra une rémunération mensuelle brute de 3 012,5 euros
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser une recherche documentaire,Rédiger des actes / procédures juridiques
Langues: Anglais exigé,Chinois (Mandarin) exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.