Time Recrutement
Postée il y a 3 jours
Notre client est un promoteur immobilier français indépendant, parmi les plus solides financièrement et les plus dynamiques de la profession.
Solidement établi en France, et notamment en Ile-de-France, sa présence historique dans les principales métropoles et la qualité exceptionnelle de ses programmes font de lui un acteur éminent et une référence incontestée dans le domaine immobilier.
Environnement de travail bienveillant, culture d'entreprise forte, basée sur la méritocratie et la recherche de l'excellence, équipes soudées et motivées.
Il favorise également la responsabilisation de chaque collaborateur et offre un grand degré d'autonomie.
Il souhaite renforcer son équipe RH en recrutant un(e) Chargée de Recrutement groupe H/F, capable d'identifier et d'attirer les talents clés qui participeront à la réussite de leurs projets immobiliers.
Seule personne dédiée en charge du recrutement au sein du groupe, vous serez au coeur de leur stratégie RH, ayant pour mission principale l'ensemble du processus de recrutement en interne.
Votre rôle consistera à attirer, sélectionner et accompagner les talents nécessaires au développement de leurs projets, via de la chasse de tête/approche directe.
Vous interviendrez sur l'ensemble des métiers de la chaine de valeur de la promotion, des postes clés et variés ; Développeur foncier, Directeur développement, Commercial VEFA, Directeur d'agence, Responsable technique, Ingénieur études
- Gestion du recrutement de A à Z : rédaction des annonces, gestion des candidatures, chasse de tête, entretiens
- Collaboration avec les Managers : Vous conseillerez et accompagnerez les équipes en interne dans leurs besoins en recrutement, afin de comprendre les enjeux spécifiques de chaque poste et d'assurer un recrutement pertinent
- Développement de la marque employeur : vous participerez à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la stratégie de marque employeur pour attirer les meilleurs talents.
- Suivi : vous veillerez à la bonne intégration des nouveaux collaborateurs.
- Relations Ecoles
- Veille sectorielle : Être force de proposition en matière de sourcing et de recrutement en étant à l'écoute des tendances du marché de l'immobilier.
- Autres missions visant à optimiser la politique RH, la rétention des collaborateurs, la marque employeur
Profil recherché
Vous disposez d'une première expérience réussie dans le recrutement, en cabinet ou dans les rangs d'un promoteur immobilier.
Vous êtes passionné par la chasse de tête et les métiers de la promotion immobilière n'ont aucun secret pour vous
Maîtrise des outils de sourcing, de gestion des candidatures, et de communication digitale
Excellentes qualités relationnelles.
Vous intégrerez un groupe solide et innovant, offrant de réelles opportunités de carrière et un environnement de travail agile et stimulant. Vous participerez activement à la croissance du groupe et contribuerez à l'évolution des talents au sein de l'organisation.
Rémunération à convenir, selon niveau d'expérience.
Avantages groupe : TR, mutuelle, CE, PEE, Participation/intéressement, formation