ECOPART Marchaux-Chaudefontaine, Bourgogne-Franche-Comté, France
Envie de rejoindre une équipe dynamique et innovante dans le domaine des énergies renouvelables ?
Ecopart est une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la construction de centrales photovoltaïques clé en main pour les particuliers et les professionnels.
Acteur de la transition énergétique, notre culture d'innovation, de qualité et d'intégrité façonne notre contribution à la transition énergétique.
Missions :
- Vous réalisez la maintenance de centrales photovoltaïque, gérer la supervision sur une plateforme de monitoring (SolarEdge / SMA), suivi des remplacement matériel, garantie matériel et extension de garanties
- Gestion et réalisation des maintenances annuels préventives et interventions curatives
- Vous assurez les interventions de mise en service et de services après-vente des installations photovoltaïques
- Suivi des tickets CASE remplacements matériels et garanties matériels et commandes extensions de garanties
- Au sein du pôle travaux, vous serez sous les directives des conducteurs de travaux et du responsable de pôle travaux
Profil :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BP en électricité ou couverture et vous justifiez d'une expérience professionnelle de 2 ans minimum dans la pose de panneaux photovoltaïques/électricité ou la maintenance de centrales photovoltaïques ou industriel.
Vous êtes à l'aise avec les outils informations et autonome.
Vous êtes vigilant.e sur le respect des règles de sécurité par votre équipe.
Les habilitations électrique BR B2V et travail en hauteur sont souhaitées.
Enfin, avoir le sens des responsabilités et vous êtes force de propositions.
Poste en CDI (semaine de 4 jours : 1 semaine sur 2) - 39 heures :
Avantages liés au poste :
- 2 primes annuelles (été et hiver)
- Chèques Cadeaux
- Mutuelle d'entreprise
Rémunération : 2250 - 2950 € brut mensuel
Poste sans astreinte ni travaillé le week-end
Vous souhaitez participer à la transition énergétique et rejoindre une entreprise en plein essor : envoyez-nous votre candidature !
Experience: 1 An(s)
Compétences: Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Procéder à des tests, expérimentations,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Comprendre, interpréter des données et documents techniques,Paramétrer un logiciel, un outil, un système numérique,Procéder à des tests, expérimentations,Rechercher l'origine des pannes et identifier les solutions de réparation
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.