Technicien de Maintenance (H/F)

Les missions du poste

Pourquoi nous rejoindre ?
Chaque jour, les femmes et les hommes du groupe Thermo-Technologies s'engagent à développer des solutions toujours plus innovantes en métallurgie fine, pour accompagner les industries de pointe dans leurs défis économiques, technologiques et environnementaux. De l'aérospatiale à la microchirurgie, en passant par les télécommunications, la robotique, la mécanique de précision… nos produits et services à haute valeur ajoutée sont conçus sur mesure, dans nos sites français et internationaux.
Aujourd'hui, Thermo-Technologies est plus que jamais au cœur d'une révolution énergétique mondiale où la décarbonation et l'électrification jouent un rôle essentiel. Pour concrétiser son ambition, début 2024 le groupe a mis en œuvre sa feuille de route à 2030 et sa nouvelle organisation, et recherche les talents désireux d'en être acteurs.
A la recherche d'une opportunité dans le domaine de la maintenance? Vous êtes au bon endroit!
Chez Thermocompact, nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) de maintenance pour contribuer à la fiabilité et à l'efficacité de nos opérations. 
Vos responsabilités clés seront les suivantes: 
Technicien de Maintenance Industrielle (H/F)
Missions principales :

1. Maintenance préventive :Effectuer les opérations de maintenance préventive selon le planning établi.
2. Identifier les actions nécessaires pour prévenir les pannes et garantir la disponibilité des équipements.
3. Participer à l'amélioration des plans de maintenance pour optimiser la performance des installations.
4. Maintenance corrective :Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour le dépannage des équipements (électriques, mécaniques).
5. Réparer ou remplacer les composants défectueux pour assurer la reprise rapide de la production.
6. Rédiger les rapports d'intervention détaillés.
7. Amélioration continue :Proposer des solutions d'amélioration technique pour augmenter la fiabilité et l'efficacité des machines.
8. Participer aux projets de modernisation et d'optimisation des équipements industriels.
9. Collaborer avec les équipes de production pour analyser les causes des pannes récurrentes.
10. Sécurité et conformité :Respecter les règles de sécurité en vigueur lors des interventions.
11. S'assurer du bon fonctionnement des dispositifs de sécurité des équipements.
12. Veiller à la conformité des machines avec les normes réglementaires.
13. Gestion des équipements et outils :Gérer le stock des pièces détachées et anticiper les besoins.
14. Maintenir les outils et équipements de travail en bon état.
15. Assurer une veille technique sur les nouvelles technologies et matériels.
16. Communication et reporting :Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, les ingénieurs, et les fournisseurs.
17. Transmettre les informations pertinentes à l'équipe et au responsable maintenance.
18. Alimenter les outils de suivi de maintenance (GMAO ou autres).
- Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
 
- Capacité à lire et comprendre des schémas techniques.
 
- Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions.
 
- Esprit d'analyse et sens de l'organisation.
 Quel est le processus de recrutement? 
1. Envoyez-nous votre CV
2. Préparez-vous à un échange informel afin de comprendre votre motivation
3. Rencontrez lors d'un entretien sur site - Eric BRENNUS (Responsable équipe maintenance) et Daria VRABIE (RRH)
4. Quel que soit le résultat de l'entretien, attendez-vous à un feedback constructif. 

 
Quels sont nos avantages? 

- Des tickets restaurant à 11,80 € pris en charge à 60 % par TC (ou panier repas)
- Une mutuelle prise en charge à 75 %
- Une prévoyance
- Intéressement et participation
- Avantages CSE
- Chèques vacances
- Un compte épargne temps
- Congés d'ancienneté
- Prime de fin d'année
- Diverses primes liées à vos conditions de travail
- Un forfait mobilité douce

 

Le profil recherché

- Connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique.
 
- Capacité à lire et comprendre des schémas techniques.
 
- Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions.
 
- Esprit d'analyse et sens de l'organisation.

Lieu : Epagny Metz-Tessy
Contrat : CDI
Salaire : 37 000 € par an
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