Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Sableur (h/f) à GOUESNOU. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
Vos missions seront les suivantes :
- Préparation des surfaces : Préparer les pièces à traiter en cabine de sablage (nettoyage, masquage des zones non concernées, etc.).
- Sablage en cabine : Réaliser les opérations de sablage de pièces métalliques ou autres matériaux, en utilisant des abrasifs spécifiques.
- Contrôle qualité : Vérifier la conformité des surfaces après traitement, détecter les défauts éventuels, et effectuer des retouches si nécessaire.
- Entretien des équipements : Assurer la maintenance courante de la cabine de sablage et des équipements (compresseurs, buses, filtres, etc.).
- Respect des normes : Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les normes environnementales en vigueur.
- Gestion des consommables : Suivre et gérer les stocks de matériaux abrasifs et des équipements de protection individuelle.
Rémunération & Avantages
Rémunération : 12,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Profil recherché
- Expérience en tant que sableur(se) ou dans une fonction similaire
- Maîtrise des techniques de sablage (projection d'abrasifs, préparation des surfaces, etc.)
- Connaissance et utilisation des équipements de sablage et de protection individuelle
- Sens du détail, rigueur et autonomie
- Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences professionnelles. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité sur https://www.iziwork.com/fr/ ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.