Vos missions :
° Planifier et organiser des temps d'activités
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable
- Prendre en compte les différences des enfants
° Animer des projets d'activités de loisirs
- Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants
- Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines
- Bâtir des séances et supports d'animation
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe
- Repérer les enfants en difficulté et alerter
- Gérer les conflits entre les enfants
°Appliquer et contrôler les règles de sécurité
- Vérifier l'application des règles de sécurité
- Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des équipements
- Effectuer une vigilance sanitaire-comportements, soins
- Respecter et ranger le matériel
° Contribuer à l'évaluation des projets d'activités
- Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis
- Rendre compte de son activité
- Exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs
Les obligations de l'animateur :
- Assister à toutes les réunions mis en place par l'organisateur
- Participation obligatoire à la préparation du centre conformément aux exigences de l'organisateur
- Encadrement et animation des enfants depuis le premier jour du centre et jusqu'au dernier et suivant les activités prévues se déroulant à l'intérieur ou à l'extérieur du centre de loisirs comprenant l'accueil, l'encadrement et le départ des enfants ainsi que les surveillances au cours du repas du midi pris au Restaurant solidaire et le ramassage du bus
- Participation aux réunions "bilan" de fin de journée durant la période du centre
- Tenir à jour le carnet d'animation
- Participer au rangement du centre et du matériel
Contrat à durée déterminée à temps complet du lundi 07/07/25 au vendredi 08/08/25 (préparation le samedi 05/07/25 et rangement le samedi 09/08/35).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité à s'auto-évaluer,Polyvalence dans proposition d'activités variées,Respect du devoir de réserve
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Capacité à s'auto-évaluer,Polyvalence dans proposition d'activités variées,Respect du devoir de réserve
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.