Les missions principales du poste consistent à contribuer au maintien des délais du Projet Industriel Humain et à assurer le nettoyage du stock des Branchements Provisoires.
Les activités qui seront confiées à l'alternant(e) :
Rendez-vous téléphoniques clients branchements provisoires
Montage des dossiers branchements provisoires
Suivi des tâches de l'outil Ginko
Archivages dossiers OSR
Suivi des branchements provisoires d'une durée supérieure à 3 ans * Une prime d'intéressement avec abondement,
* Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager),
* 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision,
* Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B,
* 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge.
Vous préparez un diplôme de niveau BTS en Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC).
Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années.
Vos atouts :
Adaptabilité
Cohésion d'équipe
Force de proposition
Sens de l'analyse
Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.
Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sens du résultat,Capacité d'adaptation,Sens du client,Sens relationnel,Autonomie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Sens du résultat,Capacité d'adaptation,Sens du client,Sens relationnel,Autonomie
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Distribution d'électricité
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.