Chef d'Unité Médiation Éducative H/F

Département des Hauts-de-Seine
Postée il y a 1 jour

Les missions du poste

Au sein du pôle Jeunesse et Sports, la Direction de la Promotion et de la Prévention de la Jeunesse pilote, coordonne et évalue les actions mises en oeuvre dans le cadre des politiques départementales en faveur des jeunes.
Elle est organisée autour de trois services : un service de coordination territoriale, chargé de l'analyse de l'action du Département et des acteurs du territoire qui interviennent à ses côtés ; un service prévention dont la mission est de veiller à ce que tous les jeunes de 6 à 25 ans qui en ont besoin soient identifiés et suivis par un dispositif de prévention ; un service de développement et prospective, qui contribue à développer de nouvelles actions ou projets en réponse aux besoins. Une cellule de stratégie et d'étude d'impact, élabore et exploite les modalités de suivi de l'action directe et indirecte (acteurs externes soutenus) en matière de jeunesse.
En rejoignant le Département, vous mettrez en oeuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante., Vous travaillerez à l'ARC. Situé à quelques pas de l'Hôtel du Département dans le quartier de Paris-La Défense, l'Arc est le dernier né des bâtiments rénovés du Département. Il est desservi par plusieurs lignes de transports, accessible facilement à pied et offre des possibilités de parking.

Adresse : 14 rue Hoche, 92800 Puteaux, Le Département place au coeur de ses engagements employeur l'épanouissement de ses agents et le respect de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre le Département des Hauts-de-Seine, c'est faire le choix d'une collectivité de 4 700 agents représentant plus de 150 métiers, où il fait bon travailler en bénéficiant :
- De beaux projets pour construire l'avenir du Département
- D'un cadre de travail moderne et propice au bien être
- D'une organisation du travail pour un équilibre vie pro/vie perso
- D'une politique salariale attractive
- D'opportunités de carrière et de formation pour évoluer
- D'un soutien à la parentalité

Et si, vous aussi, vous conciliiez épanouissement et projets professionnels ?
Au sein du Service de la Prévention, vous êtes responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe de médiation, du développement et de la mise en oeuvre de la feuille de route de l'unité, ainsi que du suivi et de l'évaluation des actions menées.
- Attaché territorial titulaire, ou contractuel possédant un diplôme de niveau Bac +3 en lien avec le domaine d'activité ainsi qu'une première expérience en encadrement
- Connaissance de l'environnement territorial, du cadre réglementaire et des politiques publiques, notamment en action sociale et éducative pour les jeunes
- Maîtrise des techniques de conduite de projet et du changement et connaissance des techniques d'évaluation des politiques publiques
- Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe, à déléguer et à travailler en équipe pluridisciplinaire avec divers partenaires
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Excellente communication : capacité à négocier, à rendre compte, et à établir des relations de confiance
- Capacité à s'ajuster rapidement et efficacement aux changements et aux nouvelles situations, à proposer des idées ou des solutions nouvelles.

Le profil recherché

- Attaché territorial titulaire, ou contractuel possédant un diplôme de niveau Bac +3 en lien avec le domaine d'activité ainsi qu'une première expérience en encadrement
- Connaissance de l'environnement territorial, du cadre réglementaire et des politiques publiques, notamment en action sociale et éducative pour les jeunes
- Maîtrise des techniques de conduite de projet et du changement et connaissance des techniques d'évaluation des politiques publiques
- Capacité à encadrer, motiver et coordonner une équipe, à déléguer et à travailler en équipe pluridisciplinaire avec divers partenaires
- Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Excellente communication : capacité à négocier, à rendre compte, et à établir des relations de confiance
- Capacité à s'ajuster rapidement et efficacement aux changements et aux nouvelles situations, à proposer des idées ou des solutions nouvelles.

Lieu : Puteaux
Contrat : CDI

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