Envie de relever un nouveau défi et de contribuer à l'inclusion des personnes en situation de handicap en pilotant une équipe engagée et un projet éducatif porteur de sens ?
UMANEIS RH, division du Cabinet de Recrutement ADEIS RH spécialisée dans le secteur médico-social, recrute un Chef de Service Educatif H/F pour LADAPT, Association nationale accompagnant plus de 18 000 personnes en situation de handicap dans leurs parcours vers une insertion sociale et professionnelle. L'Association compte un effectif de 3 247 salariés, 116 établissements et services organisés en 9 régions.
Poste
Rattaché à la Direction de l'établissement, vous avez pour missions principales, l'encadrement des équipes, la coordination des actions socio-éducatives engagées auprès des usagers et la conduite du projet éducatif de l'institution. Au sein de cet établissement, vous intervenez plus spécifiquement sur le pôle social composé d'un Foyer d'Hébergement, d'un Foyer de Vie, d'un SAVS ainsi que d'un CAAJ.
Vous intervenez donc sur les missions suivantes :
- Pilotage de l'action du service socio-éducatif
- Encadrement d'une équipe pluridisciplinaire et gestion des ressources humaines (14 personnes)
- Gestion administrative et budgétaire
- Communication interne
- Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel
- Partenariat et travail en réseau
- Relations et communication de proximité
De formation supérieure de niveau 2 (Licence professionnelle ou CAFERUIS), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous ayant permis de parfaire vos connaissances du champ du handicap. Vous maîtrisez la gestion de projet, l'accompagnement personnalisé, la communication et les outils informatiques, tout en plaçant la personne au centre du dispositif. Vous savez animer et encadrer une équipe, contribuer aux projets stratégiques et optimiser la qualité des prises en charge dans un cadre collaboratif.
En termes de personnalité, vous possédez un réel sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, indispensable pour accompagner les équipes et les usagers au quotidien. Doté d'un leadership affirmé, vous savez communiquer clairement, gérer les priorités et résoudre les conflits tout en mobilisant vos équipes autour des projets. Rigoureux et organisé, vous conjuguez vision stratégique, prise de décision rapide et engagement éthique pour garantir la qualité des services.
Conditions :
Rémunération suivant CCN 51, soit une partie fixe entre 35 et 41 K€ + des primes d'astreintes (1 semaine sur 3)
38H00 semaine soit 18 RTT / an
Poste basé à Pontmain (53)
Merci de candidater sous la référence 25-SP-AB-25
De formation supérieure de niveau 2 (Licence professionnelle ou CAFERUIS), vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, vous ayant permis de parfaire vos connaissances du champ du handicap. Vous maîtrisez la gestion de projet, l'accompagnement personnalisé, la communication et les outils informatiques, tout en plaçant la personne au centre du dispositif. Vous savez animer et encadrer une équipe, contribuer aux projets stratégiques et optimiser la qualité des prises en charge dans un cadre collaboratif.
En termes de personnalité, vous possédez un réel sens de l'écoute, de l'empathie et de la bienveillance, indispensable pour accompagner les équipes et les usagers au quotidien. Doté d'un leadership affirmé, vous savez communiquer clairement, gérer les priorités et résoudre les conflits tout en mobilisant vos équipes autour des projets. Rigoureux et organisé, vous conjuguez vision stratégique, prise de décision rapide et engagement éthique pour garantir la qualité des services.
Conditions :
Rémunération suivant CCN 51, soit une partie fixe entre 35 et 41 K€ + des primes d'astreintes (1 semaine sur 3)
38H00 semaine soit 18 RTT / an
Poste basé à Pontmain (53)
Merci de candidater sous la référence 25-SP-AB-25