Postée il y a 17 heures
Vous avez de l'expérience dans l'assurance IARD et cherchez un rôle à responsabilités dans un environnement humain et dynamique ?
Nous recrutons pour notre client, un Responsable du pôle production IARD (H/F).
Avec 80 collaborateurs, ce cabinet familial de courtage allie professionnalisme et valeurs humaines telles que bienveillance, confiance et respect. Ancré dans une approche centrée sur la qualité des relations, il se distingue par son expertise et sa proximité avec ses clients.
En tant que responsable du pôle production IARD, vous aurez un rôle stratégique et opérationnel dans la gestion du pôle :
- Etudier, souscrire et gérer les risques d'un portefeuille dédié en assurances IARD.
- Gérer la relation client entreprises, prescripteurs et compagnies.
- Négocier avec les assureurs lors des mises en place d'affaires nouvelles et du renouvellement de contrats.
- Développer de la clientèle entreprises.
- Manager et accompagner l'équipe de 10 collaborateurs en place.
- Respecter et appliquer les règles de conformité du courtage.
Pour exceller dans ce poste, vous êtes :
- Expérimenté(e) et expert(e) : vous avez une expérience réussie en assurance IARD, idéalement avec un rôle de management ou de supervision.
- Diplômé(e) : une formation supérieure en assurance, commerce ou banque-assurance (Bac +3 minimum) est fortement appréciée.
- Leader naturel(le) : vous savez mobiliser vos équipes autour d'objectifs communs et fédérer dans un esprit de bienveillance et d'efficacité.
- Orienté(e) client : votre capacité à analyser, écouter et proposer des solutions adaptées fait de vous un atout incontournable pour vos clients et collaborateurs.
- Organisé(e) et rigoureux(se) : vous savez jongler entre stratégie et opérationnel pour assurer la performance de votre service.
- Une expérience dans le secteur de la construction est un plus qui pourrait faire la différence.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
- Un environnement humain et bienveillant : une entreprise familiale qui valorise ses collaborateurs et cultive des relations solides.
- 23 jours de RTT
- Des avantages périphériques : épargne salariale, prise en charge de l'abonnement transport en commun à 75%, forfait mobilité durable, carte restaurant, carte cadeaux.
Envie de relever ce défi et de diriger un pôle clé dans une entreprise où l'humain est au coeur des priorités ?
Postulez dés aujourd'hui et rejoignez cette aventure ambitieuse et humaine !
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurances,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Assurances,Mettre en place une procédure de traitement des dossiers,Piloter une activité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.