LA MARMITE
Postée il y a 24 heures
Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Animateur(trice) Socioculturel(le).
Nous proposons un contrat de travail "Adulte relais" ouvert aux candidats de plus de 26 ans et demeurant dans un Quartier Prioritaire de la Ville (QPV) = 2 conditions à cumuler. Vérifiez votre éligibilité sur le site https://sig.ville.gouv.fr/
Missions:
Accueillir les personnes et les orienter dans la Marmite
Veiller à la sécurité des personnes et la propreté des locaux
Favoriser l'accès aux services offerts par la Marmite (téléphone, repas, buanderie, douche )
Renseigner les supports de suivi d'activité et participer à la saisie des données dans la base
Organiser et animer les activités de détente et de loisirs (sport, culture, asl, selon vos talents)
Identifier les besoins en matière d'animation et d'information sociale et sanitaire
Participer à l'élaboration des projets d'animation de la Marmite
La connaissance des publics en grande précarité est INDISPENSABLE
Poste à pourvoir immédiatement jusqu'à mi-septembre
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Définir une stratégie de communication,Concevoir et gérer un projet
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.