Gestionnaire Paie H/F

Les missions du poste

Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, Société d'expertise, de conseil et d'audit un Gestionnaire paie (H/F) Vos missions principales :
- Le traitement des éléments de variable de paie ;
- La réalisation et la conformité des bulletins de paie et des déclarations sociales nominatives ;
- La gestion des missions liées à l'administration du personnel (contrats de travail, avenants, absences, mutuelle et prévoyance) ;
- L'établissement des charges sociales et des déclarations annuelles ;
- L'accompagnement, la supervision et la formation des gestionnaires de paie juniors ;
- La veille juridique et la transmission d'information auprès de vos clients sur les évolutions réglementaires.
- La réalisation de missions complémentaires, telles que des audits ou des missions de paie en régie.
De nombreux avantages :
- 6 jours de télétravail par mois ;
- 39h/semaine ;
- 23 RTT par an ;
- Horaires variables ;
- Compte épargne temps ;
- Intéressement et participation ;
- Prime de cooptation ;
- Prime nouveaux clients ;
- CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux, week-ends/séjours à tarifs réduits) ;
- Formations.

Vous êtes titulaire d'un Bac +2 ou d'un Titre de Gestionnaire de Paie
Vous avez une expérience de 3 à 5 ans en paie, en cabinet / entreprise
Rigoureux, autonome, un bel esprit d'équipe et un goût prononcé pour la relation client.
Vous vous reconnaissez ?
?A vos CV !

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible