Votre agence TiKernéRH de Rosporden, recrute pour l'un de ses clients, un Agent d'étiquetage (H/F).
Notre client est une société spécialisée dans le secteur de l'agroalimentaire, situé près de Bannalec.
Informations sur le poste :
-Horaires en 2*7 (5h45-13h15 ou 6h-13h30 / 13h30-21h)
-Effectuer le nettoyage intermédiaire et en fin de journée de la ligne.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin,Monter et régler une installation, une machine,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.