ADEQUAT Solutions RH, l'un des acteurs majeurs du travail temporaire et du conseil RH à La Réunion, recrute des professionnels, dans une dynamique d'expertise et de qualité, dans le respect de ses valeurs de simplicité, de proximité, d'humanité, d'excellence et de solidarité. Sa devise : écouter, conseiller et réussir.
A la recherche d'un nouvel emploi ? Et si vous postuliez afin de devenir le prochain Technicien de maintenance de notre client ? Vos missions principales seront : -Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements (électrique, mécanique, automatisme, hydraulique, pneumatique.) -Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. -Réaliser le montage d'équipements industriels -Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel et contrôler son fonctionnement -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Participer à l'amélioration continue : proposer des actions d'amélioration, d'innovation.
Nous recherchons un candidat titulaire d'un BTS/DUT en : Industrialisation des produits mécaniques, Electrotechnique, Maintenance des Equipements Industriels, Génie Industriel & Maintenance ou Maintenance des Systèmes
Habilitation électrique + CACES Nacelle souhaité
Experience: 2 An(s)
Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Documentation technique et rapports de maintenance,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Techniques de rapport d'intervention,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Gérer une situation d'urgence,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Ordonnancer l'ensemble des tâches en concertation avec les différents intervenants,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,habilitations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes,Documentation technique et rapports de maintenance,Habilitations électriques de travaux hors tension,Habilitations électriques de travaux sous tension,Techniques de rapport d'intervention,Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation),Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude,Gérer une situation d'urgence,Nettoyer le site d'intervention et ranger les outils,Ordonnancer l'ensemble des tâches en concertation avec les différents intervenants,Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,habilitations électriques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.