Agent immobilier indépendant (H/F)

Les missions du poste

• Développer et enrichir votre portefeuille immobilier grâce à une prospection ciblée (des leads qualifiés et des rendez-vous vous sont fournis chaque semaine).
• Accompagner vos clients tout au long de leur projet immobilier, qu’il s’agisse d’achats ou de ventes.
• Réaliser des visites de biens ainsi que des estimations précises.
• Assurer un suivi personnalisé pour chaque client.
• Négocier et conclure les transactions immobilières avec succès.
• Contribuer activement à la visibilité et à la notoriété de l’agence.

Ce que nous vous offrons :

• 🔄 Un flux régulier de leads qualifiés et de rendez-vous permettant d’obtenir entre 3 et 5 mandats par mois.
• 💸 Une rémunération attractive et évolutive, directement liée à vos performances (résultats des agents de l'équipe en place : entre 4000€ et 12000€ par mois).
• 🎓 Une formation continue et un accompagnement personnalisé pour vous faire monter en compétences.
• 💻 Des outils performants (logiciels professionnels, supports de communication, etc.).
• 🎉 Un cadre de travail dynamique et bienveillant.
• 🕐 Une grande autonomie avec la flexibilité d’un statut indépendant.
• ⭐ Une marque reconnue qui vous soutient dans votre réussite.

Le profil recherché

• Une expérience réussie dans l'immobilier est un plus mais le point incontournable est surtout la motivation pour vous lancer dans ce secteur !
• Autonomie, rigueur, dynamisme et excellent relationnel
• Organisation et bonne gestion des priorités
• Esprit d'équipe et goût du challenge

L'entreprise

Cette agence, dotée d'une équipe jeune et en pleine croissance, est basée dans la capitale des Gones, j'ai nommé : Lyon !

On est à la recherche d'agents immobiliers indépendants motivés et passionnés pour rejoindre la team.

Cette entreprise se distingue par son approche innovante et transparente du marché immobilier. La commission proposée aux clients est fixe, et inférieur à 8K€, quelque soit le prix du bien vendu. Le cycle de vente est donc bien plus court que dans un schéma "classique", et le salaire des agents immobiliers est meilleur.

Cette agence souhaite faciliter au maximum le travail de ses équipes, c'est pourquoi elle a mis en place des actions de prospection qui génèrent jusqu'à 3 rendez-vous d'estimation par semaine pour chaque agent.

Et ça fonctionne ! Les résultats parlent d'eux-mêmes : les agents réalisent en moyenne 3 mandats et 2 ventes par mois.

Par ailleurs, son équipe d’experts mise sur une forte réactivité et un engagement dédié permettant de vendre ses biens rapidement, souvent en moins de 28 jours. Ils valorisent la qualité de service et l’accompagnement de leurs clients de l’estimation à la signature définitive.