Postée il y a 24 heures
Descriptif
du poste
Missions
Nous vous proposons de rejoindre et renforcer notre équipe spécialisée en Gestion Sociale et RH, dynamique, bienveillante et en plein développement !
Notre environnement du poste de Gestionnaire de Paie (H/F) ?
Une équipe investie, la bonne humeur, le partage et la considération de chacun et de chacune.
Rattaché(e) à la cheffe de groupe GRH, vous intégrez une équipe dynamique au sein de notre agence de Saint-Baldoph et vous assurez les missions suivantes :
- Elaboration et contrôle des bulletins de paie et des déclarations sociales (multi-conventions) ;
- Suivi administratif et gestion du personnel d'un portefeuille clients varié ;
- Contact avec les organismes sociaux (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance) ;
- Paramétrage et mise à jour des dossiers paie ;
- Conseil quotidien en droit du travail auprès de nos clients en lien avec les conseiller(ère)s du service Social-RH
Interlocuteur(rice) privilégié(e) de nos clients, acteurs dynamiques de notre territoire, vous les accompagnez dans le développement de leur performance globale en leur apportant un soutien de qualité et de proximité.
Parce que notre motivation est l'excellence de nos expertises métiers, votre investissement sera en adéquation avec nos valeurs et notre développement !
Envie d'en savoir davantage ? Adressez-nous votre profil et on en parle !
Rémunération et avantages
Rémunération sur 13 Mois et selon profil.
Conditions particulières
CDI, 35 Heures, horaires individualisés.
Poste à pourvoir en juin 2025 à SAINT-BALDOPH (Agglomération de Chambéry), Savoie (73)
Rémunération sur 13 Mois et selon profil.
Intéressement, Participation, Prime, CET, Retraite Supplémentaire, Tickets Restaurant, Mutuelle, CSE.
Profil
recherché
Aptitudes
Votre dynamisme, votre engagement au service du client et votre aisance relationnelle vous permettrons de vous épanouir pleinement dans vos missions au sein d'une équipe bienveillante.
Organisé(e), rigoureux(se), dynamique, autonome, vous avez le sens du service, de la relation client et le goût du travail en équipe.
Disponible, vous faites preuve de diplomatie et avez un excellent relationnel.
Vous avez le sens de la confidentialité et de la discrétion.
Formation & expérience
Vous êtes titulaire d'un diplôme en Gestion de la Paie et administration du personnel/RH de niveau Bac +2/3.
Vous avez de bonnes bases en droit social.
Être à l'aise avec les outils bureautique sera essentiel (Pack Office), la maîtrise du logiciel SILAE serait un plus.
Documents
souhaités
CV et lettre de motivation.