Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT (h/f) à PALLADUC. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
En tant qu'agent de production, vous serez au coeur de la fabrication !
À propos de la mission
Vous aurez pour rôle de :
- Charger les lignes de production selon les instructions
- Garantir la qualité des produits en réalisant des vérifications minutieuses
- Assurer le respect des cadences et des consignes de sécurité
- Participer au maintien et à l'optimisation de la ligne de production
- Conditionner les produits
- Remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie
- Nettoyer son espace de travail
Horaires : 3x8
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 € par heure
Avantages :
- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Majoration des heures de nuit
- Paniers repas
Profil recherché
- Capacité à tenir une cadence
- Esprit d'équipe
- Faire preuve de sérieux et de rigueur
- Une première expérience dans l'industrie serait appréciée
- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
Certificats requis
- Aucun certificat requis
iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.