Postée il y a 6 jours
Le Centre Européen de Formation, acteur incontournable de la EDTECH (contraction entre Education & Technologie), c'est plus de 35 000 élèves inscrits chaque année, 25 formations diplômantes ou qualifiantes dans 8 domaines différents, toutes 100% à distance.
Et cela grâce à nos 700 collaborateurs guidés par la même Ambition : accompagner nos élèves vers la réussite (Sens du Client).
Nous avons développé une culture d'entreprise forte et originale, à la fois très orientée chiffres, résultats et efficacité (l'Excellence), dans une ambiance sympathique voire joviale (Bienveillance).
Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) correcteur(trice) spécialisé(e) dans la Sophrologie pour assurer à distance le suivi de nos élèves.
A ce titre, les correcteurs à distance exercent depuis chez eux les tâches suivantes :
- Corriger les copies des élèves
- Assurer les appels téléphoniques auprès de nos élèves pour répondre à leurs questions liées à la formation
- Répondre par mail aux élèves sur des aspects pédagogiques
Ce que nous vous recherchons :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la sophrologie
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à pourvoir dès que possible
- Un travail à domicile rémunéré à la tâche (en fonction du nombre de copies corrigées et des appels réalisés)
- Des horaires libres
- Une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise
Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.
Ce que nous vous recherchons :
- Titulaire d'un diplôme Bac +2 et vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans dans le domaine de la sophrologie
Ce que nous vous proposons :
- Un CDI à pourvoir dès que possible
- Un travail à domicile rémunéré à la tâche (en fonction du nombre de copies corrigées et des appels réalisés)
- Des horaires libres
- Une prime de participation liée aux résultats de l'entreprise
Qu'il s'agisse de profils en situation de handicap ou pas, l'entreprise étudie les candidatures à niveau d'exigence égale.