Agent de transit (H/F)

Les missions du poste

Notre raison d’être : créer LA bonne rencontre entre une entreprise et un talent.

Cabinet de conseil en recrutement d’experts, managers, cadres et cadres de direction (PME, ETI et groupes internationaux), Adsearch se distingue par sa grande implication dans la valorisation des parcours et carrières des candidats ; et la cocréation avec ses clients de solutions de recrutement agiles et innovantes (management de transition, freelancing, assessment, évaluation, communication RH, …).

La qualité de notre accompagnement nous permet d’apparaître en 2021 dans le top des classements des cabinets de recrutement en France !

EN BREF Agent de transit (H/F) Port Saint Louis du Rhône (13) CDI Entre 28 000 et 35 000 euros annuels bruts Prise de poste rapide Transport maritime, challenge, formateur

Adsearch recherche pour un de ses clients, un transitaire de grande renommée, un Agent de transit (H/F).

Vos missions :

En tant qu'Agent de transit (H/F), vous avez pour missions :

- Se positionner comme étant l'interlocuteur principal du client : conseil client, identifier et réponses à ses besoins

- Organiser le transport des marchandises : sélectionner des fournisseurs, négocier des prix d'achats, déterminer les prix de vente

- Traiter les dossiers dans son ensemble : collecter et contrôler les informations du dossier de transport, réserver le transport auprès des compagnies, rédiger des documents de transport, cotation et facturation

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) d'un bac +2 dans le transport et vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins trois années en tant qu'Agent de transit (H/F) chez un transitaire.

Bon communiquant, vous avez dexcellentes qualités relationnelles : vous êtes aussi bien en contact avec les services internes et externes.

Votre organisation, votre rigueur et votre sens des priorités vous permettent de gérer les urgences et le volume.

Ce que nous vous proposons :

• Loccasion de rejoindre une entreprise en pleine croissance qui a encore de belles perspectives de développement et dévolution
• Un poste opérationnel et stratégique avec de lautonomie

Le process de recrutement :

- Premier entretien avec Adsearch, vous échangerez avec Laura

- Deuxième entretien chez notre client

Et c'est tout, nous vous proposons un process rapide pour une prise de poste tout aussi rapide !