PRESENCE VERTE SERVICES, est une Association Loi 1901, à but non lucratif, d'utilité sociale et actrice du développement social local. Nous rayonnons sur tout le département de l'Hérault depuis 1966, avec plus de 1350 salariés qui oeuvrent chaque jour à apporter des réponses adaptées à des personnes âgées et/ou en situation de handicap selon une approche globale, coordonnée et pluridisciplinaire du parcours de vie. Notre mission première: créer,organiser,gérer et coordonner tous les services à domicile, afin de répondre à la demande des personnes et leur donner la meilleure qualité de vie possible. L'association est également un acteur solidaire économique et social ayant à coeur de promouvoir l'emploi local,de participer à l'économie des territoires , de lutter contre l'isolement et développer des partenariats. (ESAT, GEIQ). Notre engagement repose sur les valeurs de notre projet associatif telles que la solidarité, la proximité et équité, la qualité, l'innovation, l'inclusion et la prévention. Vous souhaitez donner du sens à votre projet professionnel et nous accompagner à la mise en place des enjeux et défis de demain...Alors n'hésitez plus et rejoignez nous ! Nous recherchons un / une Responsable de Secteur ( H/F) dans l'aide à domicile, en CDD pour travailler sur une de nos agences d'aides à domicile à Gignac dans l'Hérault, avec des permanences à prévoir également sur St Mathieu de Treviers (34) ( 2 demi- journées). Missions principales du poste : 1. Gestion de la relation clients / bénéficiaires Présenter les différents services et les différentes activités de l'association Effectuer les visites à domiciles chez nos clients pour évaluer et proposer les prestations adaptées à leur besoin, contrôler la satisfaction des clients et plus généralement gérer l'ensemble de la relation personnes âgées, famille, intervenants Constituer le dossier de prise en charge ou de renouvellement et transmettre au service facturation ou à l'organisme financeur ; Formaliser les devis et contrats d'intervention ; Effectuer le suivi de la prestation à domicile, la réévaluer et l'adapter en cas d'évolution. 3. Organiser et gérer les interventions Rechercher les salariés disponibles en fonction de la prestation client et du contrat de travail du salarié ; Établir les plannings de travail des salariés et gérer les absences (prévisibles ou non) ; Suivre la modulation du temps de travail et effectuer les ajustements nécessaires ; S'assurer de la qualité et du bon déroulé des interventions 4. Gestion de ses équipes Gérer une équipe d'intervenants à domicile: échanges réguliers au téléphone, réunions mensuelles ( Management) Assurer le suivi du personnel ( contrats de travail,congés, formation, évaluation individuelle) Recrutement ( entretien d'embauche) Vous recherchez un poste polyvalent, alliant le management (gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile ( VAD) 20% Profil recherché: Vous recherchez un poste polyvalent,alliant le management ( gestion d'une équipe), l'opérationel (gestion de planning) et la relation client ( visite à domicile, suivi ...) alors ce poste est fait pour vous ! Temps de bureau: 80% Déplacements: visite à domicile (VAD) 20%. Pour réussir chez nous en tant que responsable de secteur , il faut : être titulaire d'une formation niveau Bac+2 Minimum ( BTS SP3S / BTS ESF, Licence pro intervention sociale et gérontologie etc, Master en Gérontologie, ou Diplôme ou expérience en management), aimer le contact humain et avoir envie d'aider les personnes âgées ( capacité relationnelle et bienveillance) avoir un gôut pour le terrain et l'opérationnel avoir une forte capacité de travail, d'implication, d'adaptation et d'organisation dans un contexte où l'imprévu fait partie du quotidien la capacité à être polyvalent, réactif et autonome connaissance du public personnes agées ou du secteur de l'Aide à domicile serait un plus Maîtrise informatique : Excel, Word, internet. SECTEUR GEOGRAPHIQUE Agence Nord (zones rattachées à l'agence, pouvant aller de Gignac, à Ganges, St Mathieu, aux Matelles). Poste basé principalement à Gignac. Zones à gérer principalement: Montarnaud / St Mathieu POSTE Type de contrat : CDD remplacement maladie ( 36 h par semaine avec 6 jours Rtt / an), longue durée Date début du contrat : Dés que possible Salaire : à définir en fonction de l'expérience ou selon ancienneté Filière support, TAM Degré 2, échelon 1 minimum, à partir de TAM Degré 2, à partir de Echelon 1 Minimum soit 2515.72euros Brut mensuel, salaire de base si débutant sur le poste +ECR diplôme montant à définir en fonction du diplôme +ECR Ancienneté Nos + : Véhicule de service pour les déplacements professionnels et portable professionnel un environnment de travail agréable, dans une ambiance dynamique et conviviale un accompagnement personnalisé à votre prise de poste, période de binôme un siège social, pour vous apporter une expertise et un support dans vos missions
Source : PMEjob.fr.