Postée il y a 63 jours
CAB À TALENTS, c'est avant tout un cabinet de recrutement qui met les relations
humaines au premier plan. Nous sommes convaincus que chaque personne mérite
d'être écoutée et accompagnée avec attention.
Notre mission est simple : connecter des entreprises et des talents en toute
transparence et avec beaucoup de respect. Ici, pas de faux-semblants, on va
droit au but pour que chacun trouve ce qui lui correspond vraiment.
Que vous soyez en recherche d'emploi ou à la recherche de nouveaux
collaborateurs, CAB À TALENTS vous offre un parcours clair, humain et sincère.
Ensemble, on construit des relations durables et de confiance
Vous souhaitez contribuer à une croissance durable et vous engager dans un
projet environnemental innovant ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise, forte d'un
siècle d'expertise et d'une équipe exceptionnelle, recherche un(e) Chargé(e)
d'Affaires maintenance CVC en CDI.
En tant que responsable de plusieurs contrats, vous serez rattaché(e) au Chef de
Service et à un Chef de Groupe. Vous jouerez un rôle clé en tant qu'interface
entre les équipes techniques et nos clients.
Votre mission est essentielle pour l'entreprise et repose sur quatre axes
fondamentaux :
1. Technique
2. Management
3. Finances
4. Commerce
Vous aurez comme principale mission la gestion d'un portefeuille de contrats :
* Management d'une équipe de techniciens et responsables de site (environ 20
personnes) : suivi des heures de travail, gestion des demandes de congés,
conduite des réunions trimestrielles, entretiens annuels, mise en place de la
discipline, suivi des augmentations salariales et développement des
compétences.
* Gestion commerciale : élaboration et mise en oeuvre d'un plan d'action
commercial, maintien des relations avec les clients, préparation des
propositions chiffrées, suivi des comptes-rendus et devis, gestion des
incidents et des réclamations clients, organisation des rendez-vous
techniques et commerciaux, promotion des activités du groupe.
* Suivi technique et financier : mise en place des contrats, respect des
engagements contractuels, suivi des interventions, réactivité face aux
problématiques clients, et reporting sur les objectifs.
* Responsabilité en matière de QSE : garantir la sécurité et la santé sur les
sites, intégrer les mesures de sécurité dans les chiffrages, fournir les
moyens nécessaires aux techniciens, et arrêter immédiatement les travaux en
cas de danger.
Vous possédez une formation Bac +2/Bac +3 en Génie Climatique ou dans un domaine
équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle significative dans un poste
similaire.
Vous démontrez un sens aigu de l'organisation et êtes capable de respecter les
délais. Votre ténacité face au stress sera un atout précieux, tout comme votre
esprit d'initiative et vos compétences managériales.
Enfin, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans votre travail.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
* Salaire de base à définir selon profil
* CDI avec statut cadre
* 10 jours de RTT
* Prime d'intéressement et de participation équivalente à deux mois de salaire
* Tickets restaurant
* Mutuelle du BTP
* Véhicule de fonction
Vous possédez une formation Bac +2/Bac +3 en Génie Climatique ou dans un domaine
équivalent, ainsi qu'une expérience professionnelle significative dans un poste
similaire.
Vous démontrez un sens aigu de l'organisation et êtes capable de respecter les
délais. Votre ténacité face au stress sera un atout précieux, tout comme votre
esprit d'initiative et vos compétences managériales.
Enfin, vous faites preuve d'autonomie et d'adaptabilité dans votre travail.
INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES :
* Salaire de base à définir selon profil
* CDI avec statut cadre
* 10 jours de RTT
* Prime d'intéressement et de participation équivalente à deux mois de salaire
* Tickets restaurant
* Mutuelle du BTP
* Véhicule de fonction