MONITEUR D'ATELIER METALLERIE
L'APAEI de la côte Fleurie recrute pour son Pôle Travail (Esat de Dozulé ; Dives sur Mer et Troarn) un.e moniteur.trice d'atelier.
Rémunération selon la grille de Moniteur d'atelier 2ème classe de la convention collective du 15 mars 1966 soit 24k€ à 31,4 k€ par an (Indemnité forfaitaire Laforcade incluse)
Poste à pourvoir à partir du 03 mars 2025, poste basé sur le site de Dozulé.
Missions principales :
- Encadrer, coordonner et animer une équipe de travailleurs handicapés dans le respect des orientations de l'Association et du pôle Travail.
- Détecter et développer les compétences des personnes handicapées dans le cadre de leur parcours personnalisé.
- Rédiger et formaliser les écrits professionnels suivant les procédures et documents en vigueur.
- Piloter, organiser et optimiser les activités de production en veillant à la sécurité et en les adaptant en continu aux capacités des travailleurs handicapés.
- Soutenir et développer les relations avec les donneurs d'ordre.
- Participer activement aux actions d'amélioration continue (démarches qualité et gestion des risques professionnels).
Profil :
- Titulaire d'une qualification minimum de niveau III (CAP-BEP) et/ou d'un diplôme d'état de Moniteur d'Atelier (CBMA apprécié)
- Compétences techniques et organisationnelles dans le domaine de la soudure et de la métallerie.
- Capacité à mettre en œuvre des démarches d'apprentissage et créer des outils pédagogiques adaptés.
- Sensibilisé au handicap mental.
- Pratique de l'outil informatique (traitement de texte, tableur, multimédia, .).
- Permis VL valide pour capacité à assurer les transports de personnes en accompagnement.
- Conduite d'engins de manutentions.
Candidature détaillée et motivée à adresser par mail
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action,Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide par le travail
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.