Les missions du poste
Créateur de l’hypermarché et pionnier de la consommation de masse, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable.
Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de + 5 300 magasins, la création de services et d'une offre digitale de référence, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech...
Des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Carrefour recherche pour sa Direction Marketing & Clients Groupe un(e) :
Directeur Marketing Stratégie (F/H)
Principales responsabilités et activités du poste
Les principales activités et responsabilités du Directeur Transformation stratégique Marketing & Clients Groupe sont :
Contribution à la définition de la stratégie marketing du Groupe et des pays
- Identifier les potentiels projets à fort impact permettant d’activer les plateformes de marque Carrefour et des marques Non-Alimentaire de Carrefour (TEX…) sur leurs composantes stratégiques et sur les cibles clients stratégiques: Jeux Olympiques Paris 2024, 100 ans de Disney, 60 ans de l’hypermarché, black Friday, Chefclubs, partenariat avec des marques digitales….
- Pour chaque projet, qualifier les impacts prévisionnels sur le développement du CA/de la part de marché et la valeur de la marque (items du BIC)
- Définir une feuille de route pluriannuelle (typiquement 3 ans) des projets clés d’activation de la marque Carrefour et des marques de Carrefour au niveau international, dont les thématiques non-alimentaires clés par trimestre
- Assister les pays à la définition de leur feuille de route Marketing & Clients à 3/5 ans, en garantissant la bonne intégration des projets clés d’activation de la marque
- Participer aux revues annuelles de la stratégie marketing de Carrefour Groupe et pays, mettre à jour les feuilles de route Groupe et pays, et déterminer les objectifs commerciaux et opérationnels (ex. Lancement/accélération de projet clés) à atteindre l’année N+1, ainsi que les budgets associés, pour les projets d’activation de la marque
- Assurer une veille concurrentielle sur les projets d’activation des concurrents
- Partager aux pays les tendances identifiées par le design sur les grands saisonniers non-alimentaire
- Garantir l’ambition et les engagements des pays au regard des potentiels identifiés
- Formaliser un retour d’expérience sur le projet : mesure de la valeur créée, fiabilité des prévisions (réalisés vs. prévisionnels sur les KPI clés ciblés par le projet), performance par pays, modalités de travail à améliorer….
Pilotage du projet Jeux Olympique Paris 2024 pour la fonction Marketing Groupe
- Assister chacun des pays concernés (France, Espagne, Brésil, Argentine, Roumanie) dans la définition des modalités d’activation des J.O. Paris 2024
- Coordonner les engagements des pays sur les potentiels de chiffres d’affaires et d’amélioration des valeurs de la marque apportés par les JO
- Contribuer à la définition du planning projet pour la partie marketing en collaboration avec l’ensemble des contributeurs au niveau Groupe (marchandise, Digital…)
- Suivre et garantir la bonne tenue du planning et de l’ambition projet pour la partie marketing
Budget et équipe
- Animation de la communauté Marketing & Clients d’environ 40 personnes au sein des pays du Groupe pour les projets d’activation internationaux de la marque
Compétences requises
Compétences métiers
- Développement de partenariats marketing/commerciaux
- Pilotage de projet pluridisciplinaire
- Formalisation d’un business case
Aptitudes professionnelles
- Savoir définir un plan pluriannuel
- Savoir entreprendre
- Savoir convaincre
- Être à l’aise dans les environnements multidimensionnels et multiculturels.
Profil recherché
- Disposé d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de la distribution et des produits de grande consommation
- Ayant piloté et mis en œuvre des projets multidisciplinaires
- Maîtrisant les grands enjeux marketing / commerce d’un distributeur pour être légitime dans son interaction avec les Directions Marketing et Marchandise
- Avoir travaillé au service du développement d’une marque serait un plus
- Maîtrise de l’anglais et du français
Informations Complémentaires :
Contrat : CDI Temps Plein / CADRE niveau D. Massy
Avantages : rémunération selon profil + variables + intéressement, participation ; Carte Pass Carrefour (12%) ;Vous aurez accès aux infrastructures du campus de Massy et à ses nombreux avantages comme la conciergerie, la salle de sport, la restauration (choix multiples), parking…