Postée il y a 24 heures
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur de l'enseignement et de la formation, 1 Assistant RH - Paie (H/F) pour une mission intérimaire dès que possible pour une durée de 15 jours, renouvelable.
Le poste est situé à Chatelaillon-Plage.
? Sous la responsabilité de la responsable des Ressources humaines et en collaboration avec les équipes (RH, administratives, commerciales, formateurs/trices), vous serez en charge du suivi administratif - RH et paies.
Missions :
1. Gérer les bulletins de salaire
- Relever et calculer les éléments de rémunération?;
- Saisir et contrôler chaque élément du bulletin de salaire avant de l'éditer ;
- Contrôler l'application des règles sociales, de conventions collectives et notamment la législation sur la durée du travail, la rémunération?;?
- Assurer les analyses post-paie et les traitements associés ;
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales ;
- Procéder au contrôle des écritures de paie (analytique).
2. Gérer les charges sociales
- Faire les déclarations sociales ;
- Assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles ;
- Être en relation avec les organismes sociaux.
3. Gérer l'administration du personnel
- Gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) ;
- Rédiger les contrats de travail et protocoles (prestataires)
- Gérer les absences sur le logiciel Timmi (LUCCA)
- Gérer et suivre les arrêts maladie + les remboursements CPAM/Prévoyance.
Horaires : Temps plein 35h/semaine du lundi au vendredi.
? Et votre rémunération et vos avantages ?
- Votre salaire : entre 12,50 à 15,86-/heure (a négocier selon expérience) + Tickets restaurants 7-/jour + 10% de Congés Payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Informations complémentaires :
Logiciel de paie utilisé : 123 Paie
Convention collective : IDCC 1516 Organismes de formation
Particularité : beaucoup de paies de formateurs vacataires (contrats à l'heure)
N'hésitez pas, répondez à l'offre, je vous attends !
Pour plus de renseignement, contactez l'agence de La Rochelle
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 15 jour(s) renouvelable