LISA
Postée il y a 6 jours
Tu as un vrai talent pour repérer les perles rares et connecter les bonnes personnes aux bonnes opportunités ?
Chez Lisa, on révolutionne les services à domicile en alliant qualité, flexibilité et engagement social.
Notre mission est d'aider les familles à mieux concilier vie pro et vie perso tout en offrant un parcours d'insertion aux professionnels du secteur.
Ta mission (si tu l'acceptes) :
Détecter, attirer et recruter les meilleurs talents d'aide-ménagères
Mettre en place des stratégies innovantes de sourcing (réseaux sociaux, partenariats, jobboards.)
Assurer une expérience candidat fluide et engageante, de l'entretien à l'intégration
Collaborer avec nos équipes pour optimiser les processus et anticiper les besoins en recrutement
Être l'ambassadeur(drice) de Lisa et véhiculer nos valeurs
Ton profil :
Tu es dynamique, organisé(e) et autonome
Tu as une première expérience en recrutement ou en RH
Tu maîtrises les outils digitaux et les réseaux sociaux pour le sourcing
Tu es convaincu(e) que le travail doit avoir du sens et qu'un bon recrutement peut changer une vie
Pourquoi nous rejoindre ?
Un projet innovant avec un vrai impact social
Une équipe bienveillante et ambitieuse
La liberté de proposer et d'innover dans tes méthodes de recrutement
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: GRH,Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Conseiller des entreprises,Recruter et intégrer une personne
Langues: Français souhaité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.