Missions générales :
Participer à l’élaboration des projets institutionnels (projet d’établissement, projet de service, projet d’animation …) et s’assurer de leur mise en œuvre
Communiquer les informations institutionnelles auprès des professionnels
Accompagner les évolutions du dossier informatisé
Coordonner les actions de l’équipe pluridisciplinaire (soignant, animateur, ergothérapeute, psychomotricien…), des intervenants extérieurs (coiffeur, aumônerie, bénévoles…)
Elaborer les plannings en respectant la réglementation du temps de travail au CH CNP, l’équité et en veillant à la continuité des soins
Conduire les entretiens professionnels, recenser les besoins en formation
Assurer le suivi mensuel des indicateurs qualités
Veillez au maintien en bon état des locaux et du matériel, recenser les besoins en équipement
Missions spécifiques au pôle gériatrie :
Organiser avec le médecin coordonnateur et la secrétaire l’admission de nouveaux résident
Viser à un taux d’occupation des lits à 99%
Maintenir le niveau de GMP/PMP requis pour l’EHPAD en responsabilité
Veillez à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnements personnalisés des résidents
Se positionner comme un interlocuteur privilégié pour les résidents et leurs familles. S’assurer de la prise en compte de leurs attentes et leurs besoins
Garantir la qualité des soins et des bonnes pratiques professionnelles en gérontologie
Etre garant du déploiement du concept d’humanitude sur les unités
Participer aux évaluations internes et externes, mettre en œuvre le plan d’action qui en découle
Savoir- faire requis :
Anime et encadre d’équipes soignantes, sait fixer des objectifs et les évaluer
Conduit et maîtrise de la démarche projet
Inscrit sa pratique dans une démarche continue d’amélioration de la qualité
Accompagne des actions de changement et valorisation des propositions du personnel
Arbitre, négocie, et gère des situations conflictuelles
Élabore et met en œuvre un projet d’accueil et de formation des nouveaux personnels et étudiants
Exploite les tableaux de bord et indicateurs de l’activité
Qualités :
Avoir le sens de l’organisation et la capacité d’anticipation
Avoir le sens de l’autorité, de la diplomatie et de l’exemplarité
Avoir le sens de la hiérarchie
Etre force de proposition et de conviction
Avoir le sens de la communication et de l’écoute
Etre positif et créatif
Pré requis :
Diplôme professionnel paramédical permettent l’exercice dans l’une des professions para médicales
Diplôme de cadre de santé, diplôme universitaire.
Conditions d’exercice :
Grade cadre de santé (Formation école de cadre)
Temps plein, forfait cadre, 19 j. RTT.
Contrat :
CDI et possibilité de mutation/détachement
Le Centre hospitalier Châteaubriant-Nozay-Pouancé recherche un Cadre de Santé (H/F). Poste basé à Nozay (secteur gériatrie) à pourvoir dans les meilleurs délais.
Structure de 1000 agents dont 70 médecins, le CH-CNP assure des activités de médecine-chirurgie-obstétrique (MCO), urgences - SMUR (314 lits) , personnes âgées (463 places) et un Institut de Formation Infirmiers (IFSI-IFAS).
Etablissement réparti sur 3 sites.
Situé à 1 heure de Nantes, Rennes et Angers, facilement accessibles.