Chargé d'études planification f/h

Les missions du poste

Saviez-vous que chez EQUANS France, nos équipes interviennent également au service de l’aéronautique ?

Ineo Defense, entité d’EQUANS France, recherche son futur

 Chargé d’Etudes Planification et Référentiel  - H/F en  CDI,

basé à Vélizy-Villacoublay (78)

Expertise et proximité pour EQUANS France, leader des services multi-techniques

Ineo Défense fait partie de l’entité EQUANS France. Partenaire des acteurs de la défense et de la sécurité nationale, cette agence est spécialiste des systèmes d’information et de communication, des environnements opérationnels, du Maintien en Condition Opérationnelle des forces aériennes, navales et terrestres.

Au total, Ineo Défense compte 520 collaborateurs, situés sur 3 sites en France (Vélizy, Valbonne et Morlaix).

Nos quatre domaines d’expertises :

• Les réseaux spécialisés de télécommunications. L’objectif est de garantir la diffusion et l’intégrité des informations sensibles : conception de systèmes opérationnels de télécommunications, d’antennes…
• Les capteurs et systèmes de guerre électronique, pour l’interception et l’analyse des informations émises par des moyens de radiocommunications et de radar ; 
• La protection de systèmes opérationnels en environnement sévère : conception et installation de radômes, intégration de systèmes opérationnels en abris techniques mobiles… 
• La surveillance et sécurisation de zone : systèmes opérationnels de sécurisation de zone, systèmes multi-senseurs… 

L'activité du département concerne le secteur du MCO d'aéronef et hélicoptères, plus largement de projets liés à la maintenance aéronautique.

Au sein d’EQUANS France, les équipes d’Ineo Défense France sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie.

Vos missions principales :

La mission principale du / de la Chargé(e) d’Etudes Planification est de satisfaire les clients internes de la Direction Déléguée et de veiller à la bonne administration des activités qu’il.elle a en charge, en particulier sur les niveaux de stocks et la planification des besoins en approvisionnement.

• Recevoir, analyser, étudier, qualifier, enregistrer, assurer le traitement et répondre aux demandes clients internes sur les prévisions, le calcul des besoins et les niveaux de stocks associés,
• Réaliser la définition du besoin au profit du service concerné pour permettre le déclenchement de la production en particulier en créant et en suivant des demandes d’approvisionnement en relation étroite avec les approvisionneurs,
• Définir, mettre en place et exploiter différents référentiels de données (ERP et extractions, référentiels complémentaires).
• Garantir le respect des engagements de niveaux de stock,
• Fournir les données nécessaires à la politique achat (visibilités fournisseurs), la veille technologique et la revente de stock.
• Etablir les tableaux de bord et indicateurs liés à l’activité sous forme de reportings.

Compétences requises :

Connaissances informatiques : Maîtrise Excel (Formules, TCD, graphes, VBA), Access ou équivalent, SAP, et si possible AMASIS

Connaissances techniques : Bases de données (modèles de données, requêtes SQL), statistiques, Supply Chain (planification, gestion des stocks)

 Votre profil :

De formation Master, vous possédez 3 années d'expérience au minimum, idéalement dans la maintenance industrielle.

Qualités indispensables :

Autonome et responsable

Bon relationnel

Esprit d’analyse et de synthèse

Rigueur

Prise de recul

Sens de l’amélioration continue

Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ?

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées.

Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés. 

Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ? 

EQUANS France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité.

EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l’inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l’accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail.   

L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. 

En savoir plus sur EQUANS France :

Plus de 27 000 collaborateurs contribuent à l’aventure EQUANS France. Concepteurs, intégrateurs et mainteneurs de solutions multi-techniques, tous sont engagés sur l’ensemble de la chaîne de valeur (financement, études, installation, maintenance, contrats de performance). Répartis dans 413 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’International, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture et de la performance.

Notre mission ? Au sein d’EQUANS France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont  une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation de notre économie. Pour cela,  nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transport.

Experts dans 6 domaines - Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Protection incendie, IT et télécommunications, Solutions digitales, la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients

Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima et Ineo, EQUANS France atteint un chiffre d’affaire de 5 milliards d’euros.