Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique.
Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain.
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Faites-nous confiance pour mettre en valeur vos compétences :
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Nous recherchons pour notre client, un Responsable Paie et Administration du Personnel H/F dans le cadre d'un CDD de 4 mois.
Au sein de la direction de DRH, vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge de missions temporaires en renfort du RP :
- Gestion d'un contrôle URSSAF
- Elaboration d'un règlementaire de paie
Soutien à l'amélioration continue en collaboration avec le RP :
- Identifier les opportunités d'amélioration des processus et proposer des solutions efficaces.
- Encourager l'innovation et l'efficacité opérationnelle au sein de l'équipe.
- Mise en place d'outils et de KPI pour mieux piloter l'activité
- Travailler en mode projet avec l'équipe pour pousser l'automatisation et la digitalisation des processus.
Encadrement d'équipe en remplacement du RP durant un arrêt temporaire :
- Diriger, motiver et encadrer une équipe de 4 gestionnaires administratifs et de paie.
- Favoriser un environnement de travail collaboratif et positif.
Supervision de l'activité en remplacement du RP durant un arrêt temporaire :
- De l'élaboration de 1100 bulletins de paie, les soldes de Tout Compte, la saisie des informations relatives aux salariés et la production des documents officiels.
- Garantir la conformité des processus administratifs et de paie aux normes légales et conventionnelles.
- Garantir l'exactitude et le cadencement des déclarations sociales (DSN…)
Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le domaine administratif et de la paie.
Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation du travail.
Capacité démontrée à motiver et à développer les compétences de son équipe.
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la gestion de la paie. La maitrise de la solution ADP Décidium (Paie et GTA) est un indispensable
Expérience confirmée en gestion d'équipe dans le domaine administratif et de la paie.
Maîtrise approfondie des processus de paie et de la législation du travail.
Capacité démontrée à motiver et à développer les compétences de son équipe.
Esprit analytique et capacité à résoudre des problèmes de manière proactive.
Connaissance approfondie des outils informatiques liés à la gestion de la paie. La maitrise de la solution ADP Décidium (Paie et GTA) est un indispensable