Chez Clésence, nous sommes plus de 650 collaborateurs qui oeuvrons au service de nos clients et de nos partenaires aux 4 coins des Hauts-de-France et du nord Ile-de-France.
Avec un patrimoine de près de 50 000 logements et prés de 100 000 locataires, Clésence est aujourd'hui le 3ème bailleur social des Hauts-de-France et la 2ème filiale d'Action Logement en région.
Clésence est organisée autour de 2 territoires dotés d'une identité et d'attentes spécifiques. Les enjeux pour l'entreprise : la proximité, la compréhension des besoins de nos partenaires de l'acte de construire et d'aménager, la réactivité et la capacité à innover dans nos réponses.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons des hommes et des femmes experts dans leurs domaines et/ou les métiers de l'immobilier sur l'ensemble de notre territoire.
A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE.
Nous recrutons pour notre Gestion Locative basé à Saint-Quentin (02), un(e) Chargé(e) Administratif(-ve) Portefeuille Social, pour un CDD d'1 mois renouvelable.
Le Chargé(e) Administratif(-ve) Portefeuille Social (H/F), aura pour missions :
- Traitement administratif des dossier FSL
- Echange avec les services du département de l'Aisne en charge de la gestion du FSL
- Mise à jour des comptes locataires dans GENESYS (logiciel interne)
- Niveau Bac +2.
- 1ère expérience souhaitée dans le domaine administratif ou social.
- Maîtrise de l'informatique et d'Excel.
- Autonomie dans la gestion informatique des documents (dématérialisation, envoi des dossiers)
Compétences requises
- Agilité.
- Autonomie.
- Niveau Bac +2.
- 1ère expérience souhaitée dans le domaine administratif ou social.
- Maîtrise de l'informatique et d'Excel.
- Autonomie dans la gestion informatique des documents (dématérialisation, envoi des dossiers)
Compétences requises
- Agilité.
- Autonomie.