Entreprise Solution de Confort CVC propose des services d'installation et de maintenance de climatisation et chauffage.
Nous recherchons deux techniciens frigoriste installateur climatiseurs auprès d'entreprises et particuliers.
Les interventions se feront sur Marseille et aux alentours.
Vous faites preuve des compétences suivantes :
* Formation technique en génie Thermique, Froid ou Climatisation
* Une expérience confirmée en tant que technicien terrain
* Maîtrise des outils informatiques
* Habilitation électrique et attestation de capacité
* Bon relationnel client, faire preuve d'initiative et de rigueur
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Poser des tuyauteries,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'étanchéité,Démarrer et/ou arrêter une machine, une ligne,Poser des tuyauteries,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.