Postée il y a 24 heures
OFFRE D'EMPLOI
Travailleur Social H/F CDD
Intervention à CENTRE MARCEAU- Temps Partiel (0.5 ETP)
Durée 1 mois (renouvellement possible)
Contexte institutionnel :
L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale.
Offre d'emploi :
L'association du Renouveau recrute pour son Etablissement Centre Marceau au sein de son établissement de Soins Médicaux et de de Réadaptation en Addictologie (secteur sanitaire) :
Un(e) travailleur(euse) social à mi-temps (assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD
Missions principales du poste :
Suivi social des patients
Organisation et animation d'activité thérapeutique de groupes
Accompagnement de l'usager dans sa démarche de soins addictologique
Entretiens réguliers avec les patients
Elaboration du projet individuel et suivi
Formalisation des synthèses
Interface avec l'équipe pluridisciplinaire
Participation à la mise en place des relais nécessaires à la sortie
Sous la responsabilité du Cadre coordinateur, vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, au contact d'usagers ayant des problématiques addictives.
Compétences spécifiques :
Diplôme exigé : Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé
Débutant accepté
Permis B souhaitable
Travail en équipe pluridisciplinaire
Aptitudes professionnelles :
Capacité d'analyse et de synthèse,
Capacité de rigueur et d'organisation,
Capacité relationnelle, d'écoute et d'empathie,
Sens de la communication et du travail en équipe.
Horaires de travail :
Répartition du temps : CDD 0.5 ETP (17.5h)
Travail en semaine sur des horaires de journée
Travail 1 dimanche ap-midi par mois.
CDD 1 mois
Rémunération :
Le contrat de travail est régi par les dispositions de la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951 et ses avenants agréés. Coefficient 479.
Salaire mensuel à partir de 2 432 € (2 185 € de base + 238 € Ségur) + possible reprise d'ancienneté + prime décentralisée 3%.
Avantages divers :
Congés trimestriels CCN51
Actions du Comité des Ouvres Sociales (tickets cinéma, bons d'achat de fin d'année.)
Mutuelle de qualité (avec participation de l'employeur)
Contrat de prévoyance
Offre de formations variées en lien avec les attentes du poste
Pour postuler, envoyez CV + lettre de motivation à : administration@renouveau-asso.fr
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Évaluer régulièrement les besoins de la personne,Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.