En Nouvelle-Aquitaine, l'UFCV est présente sur plusieurs sites : Bordeaux, Poitiers, Limoges, Camarsac et le Domaine de la Frayse, à Fargues-Saint-Hilaire.
Nous recherchons pour notre centre d'hébergement collectif de Fargues Saint Hilaire un(e) Agent de service (H/F) en CDI.
Fonction et responsabilités :
Sous la responsabilité du responsable d'équipement, les missions suivantes sont assurées :
- Assurer l'entretien des locaux dont participation au ménage quotidien avec l'agent d'entretien.
- Participer quotidiennement et activement au service et / ou plonge en fonction des besoins de l'établissement.
- Assurer la propreté des containers et du bon fonctionnement du tri et de l'évacuation des déchets.
- Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines).
- Dépoussiérer les surfaces, trie et évacuer les déchets courants.
- Aérer les espaces.
- Approvisionner les distributeurs de savon, les essuie-mains.
- Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.).
- Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations,
- Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Assurer l'approvisionnement en matériels et produits utilisés dans le cadre de ces missions.
Moyens mis à disposition :
- Vêtements professionnels adaptés et équipements de protection individuelle,
- Matériels et machines de nettoyage (autolaveuse, plonge),
- Produits d'entretien, détergents.
Conditions particulières :
Poste annualisé (le planning de travail est communiqué pour l'année).
Travail possible le week-end.
Horaires possiblement fractionnés avec une amplitude variable en fonction des événements.
Manutention, gestes répétitifs et postures contraignantes.
Horaires parfois décalés, notamment pour le nettoyage des locaux administratifs.
Être autonome dans ses déplacements est recommandé.
Poste à pourvoir immédiatement à temps plein annualisé.
Salaire à l'indice B 265 de la CCN ECLAT (1891.39€ Brut mensuel) + primes conventionnelles + CSE + mutuelle.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.