Le poste est ouvert aux titulaires du BAFA + BAFD
MISSIONS
Accueillir un groupe d'enfants (3-6ans)
Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
Repérer les enfants en difficultés et signaler les situations au responsable
RELATIONS FONCTIONNELLES
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Relation ponctuelle avec les services gestionnaires et techniques
- Partenariat dans le cadre de cycles d'activités concertées et coordonnées
- relation avec les associations de la commune
COMPÉTENCES
-Planification et organisation des projets d'activités
-Animation d'activités socio-éducatives
-Animation de groupes d'enfants
-Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
-Dialogue local, service à la population et accueil du public
-Évaluation des projets d'activités
Vous travaillerez au sein de différentes structures (écoles et accueil de loisirs). Horaires fractionnés avec amplitude variable en fonction des périodes et des besoins.
29h semaine lissées
PRISE DE POSTE AU 1ER AVRIL 2025
Experience: 2 An(s) - en structure de loisirs
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s) - en structure de loisirs
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.