Acteur innovant de la performance énergétique, notre Groupe connait une croissance de plus de 55% du CA en 4 ans.
Parce qu'une histoire qui s'écrit depuis plus de 100 ans depuis notre siège en Alsace et jusqu'aux quatre coins du monde ne peut qu'être accompagnée de services support à la hauteur de ses ambitions, SOCOMEC renforce sa Direction Financière. Vous intégrez l'équipe PMO - finance de notre Groupe afin de prendre en charge le support aux utilisateurs de notre ERP au niveau Corporate pour garantir l'homogénéité de la solution.
Dans ce cadre, vos activités consistent à :
- Accompagner les utilisateurs en leur permettant d'utiliser au mieux notre ERP tout en étant garant du respect des normes du Groupe ;
- Remonter les besoins des utilisateurs à l'équipe projet finance dans un objectif d'amélioration et d'harmonisation des process projets financiers des filiales ou du siège ;
- Réaliser des opérations comptables dans le cadre des arrêtés mensuels ;
- Mettre à jour le référentiel des données ;
- Actualiser la documentation existante et rédiger les nouveaux modes opératoires, fiches pratiques et guides utilisateurs sur la base des remontées terrain ;
- Soutenir l'équipe projet finance dans le cadre de l'extension du déploiement de l'ERP dans le Groupe
Vos contacts privilégiés avec les end-users vous permettront par ailleurs d'être force de proposition pour les demandes d'évolution de l'ERP et des process.
Vos missions englobent des domaines d'application variés : comptabilité, gestion du crédit client, cash management, contrôle de gestion industriel et commercial.
Quelques déplacements dans nos filiales à l'étranger peuvent être envisagés.
Votre profil
Le profil idéal :
- Formation supérieure en finance, comptabilité, contrôle de gestion, audit.
- Expérience de 2-3 ans minimum dans une fonction d'accompagnement d'utilisateurs « finance » à l'utilisation d'un ERP en industrie (alternance incluse)
- Première expérience sur un ERP, connaissance des outils de BI et maitrise d'Excel
- Maîtrise de l'anglais (niveau B2/C1)
Parce que votre profil ne se résume pas qu'à la technique :
- Esprit pragmatique
- Bon relationnel vous permettant d'interagir avec pédagogie et patience avec vos interlocuteurs
- Appétence pour les outils IT
Vous avez envie de relever ce défi ? Alors rejoignez-nous et venez, vous aussi, contribuer au développement de Socomec, à la qualité de nos produits et services, notre performance et notre notoriété.
Référence : H-SSA-FIN-2024-3346
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Analyser des données techniques pour optimiser les processus,Présenter les évolutions du système d'information au commanditaire,Recenser les besoins du commanditaire
Langues: Anglais exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.