La SPL « Grand Est Mobilités » constitue un élément majeur de la mise en place d'un modèle économique performant pour le réseau ferroviaire régional, permettant d'assurer sur le long terme la croissance forte de l'offre de service et de la fréquentation.
Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « Chargé(e) d'études exploitation et capacitaires » en CDI (H/F).
Vous réalisez des études permettant de fournir des analyses capacitaires dans le domaine de l'exploitation ferroviaire. Ces éléments mesurant l'interaction entre planification horaire et infrastructure, constituent une aide à la décision pour la Région. A ce titre, vous exercerez les missions suivantes :
- Analyser et comprendre les problématiques d'exploitation ;
- Proposer une offre technico-commerciale adaptée aux besoins identifiés ;
- Mener les analyses des plans de transport et des infrastructures concernées ;
- Modéliser et mettre à jour l'infrastructure le cas échéant
- Concevoir, à partir de cahiers des charges précis, des études d'exploitation pouvant inclure tout ou partie des éléments suivants : modification des dessertes (refontes d'offre), réflexion sur une évolution de l'infrastructure (modification du plan de voies) et/ou du système d'exploitation (redécoupage de block), présence de travaux (LTV/LPV) à fort impact, etc. ;
- Réaliser si nécessaire des études de robustesse des plans de transport ;
- Analyser différentes études réalisées selon un certain nombre de critères (robustesse, coût, vision client...) et présenter les avantages/inconvénients des différents scenarii ;
- Rédiger les rapports d'études et en assurer la restitution.
Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste
Compétences techniques :
- Connaissance des principes et règles de l'exploitation ferroviaire ;
- Connaissance des documents techniques relatifs à l'exploitation et à la conception des plans de transport ;
- Aisance et autonomie à appréhender les outils et logiciels informatiques nécessaires (SIPH, Denfert / RailSys, Hastus, etc.).
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse et de synthèse sur des sujets complexes et aptitude à la rédaction de rapports d'études pédagogiques.
- Capacité à hiérarchiser et à prioriser les tâches, à rendre compte ;
- Capacité rédactionnelle ;
- Précision et rigueur dans la gestion et la production/ Respect des délais.
Savoir-être :
- Autonomie et force de proposition ;
- Réactivité et sens aigu de la confidentialité.
Profil recherché :
- Bac + 5 spécialisé en transport / économie des transports / mobilité ou équivalent ;
- Expérimenté ou débutant accepté.
Information complémentaire :
Rémunération : A définir selon le profil et expériences.
Tickets-restaurant.
Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum.
Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger de l'information,Réaliser une étude,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Experience: Débutant accepté
Compétences: Rédiger de l'information,Réaliser une étude,Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information,Adapter les outils de traitement statistique de données,Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion