AKTISEA
Postée il y a 10 heures
Aktisea est mandatée par les Missions Handicap des entreprises pour recruter leurs futurs talents.
Dans ce cadre, nous accompagnons particulièrement les candidats en situation de handicap dans leur processus de recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans le milieu bancaire, un Conseiller(e) bancaire en agence : parcours exclusif de formation de 3 mois H/F. Ce poste est à pourvoir à Villejuif (94800).
Vous désirez avoir un emploi qui a du sens ? Celui d'accompagner nos clients dans les projets d'UNE vie ? Devenir leur interlocuteur de confiance et les aider à se projeter ?
Alors, les métiers de la banque sont peut-être faits pour vous ! Car nos métiers allient deux piliers indispensables :
Le pilier humain : le relationnel, le sens du service client, l'empathie
Le pilier financier : l'analyse et la gestion du risque, la pugnacité commerciale
Mais . vous trouvez difficile de se lancer sans expérience ? Chez notre client, c'est votre personnalité qui compte !
Et pour le reste ? Nous vous proposons un nouveau parcours de formation exclusif. Il comprend une formation de 3 mois sur mesure avant votre prise de poste en agence !
Découvrez notre parcours :
Parce que la relation à distance est un mode de communication primordial pour nos clients, vous réaliserez votre formation au sein de notre centre de relation à distance situé à Villejuif (94800).
Durant ces 3 mois, vous bénéficierez de multiples dispositifs d'accompagnement aussi bien techniques qu'humains :
Des formations au conseil et à la relation à distance (binôme et classe virtuelle)
Deux coachs dédiés à 100% à votre accompagnement
Des formations complètes pour devenir Conseiller Clientèle Particuliers : Préparation et certification A.M.F (Autorité des marchés financiers), socle de formation assurance .
A l'issue des 3 mois de formation, vous bénéficierez également d'un passage en agence découverte avant d'intégrer vôtre agence d'affectation.
Vous voilà fin prêt pour conseiller nos clients en proximité !
Formé(e) au métier de Conseiller Clientèle Particuliers, vous apporterez une réponse adaptée à chacun de vos clients grâce à une diversité de produits et services (crédit conso, épargne, assurances, etc.) et développerez votre portefeuille commercial dans la logique de satisfaction globale de l'ensemble des clients de l'agence.
Vous bénéficierez de l'ensemble des avantages collaborateurs de notre client.
Le profil recherché
Ai-je le profil pour intégrer le parcours ?
Vous avez eu l'opportunité d'avoir une première expérience commerciale ? Cette expérience vous a plu ?
Grâce à notre parcours de formation et nos coachs vous développerez votre esprit commercial et vos compétences bancaires.
Votre personnalité et votre engagement vous aideront à relever le défi ! On vous assure que le sourire, l'adaptabilité et l'écoute seront des atouts indéniables pour y arriver ensemble.
Postulez pour rejoindre notre programme et notre entreprise !
Niveau BAC requis
Expérience
Une expérience commerciale de moins d'un an est requise.
Compétences recherchées
Vous avez le sens du service et un relationnel à toute épreuve.
Vous êtes curieux, avez le goût du challenge, et savez-vous montrer force de proposition ?
Vous souhaitez développer vos compétences au sein de nos équipes ?
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des produits financiers,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.
Experience: 1 An(s)
Compétences: Connaissance des produits financiers,Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement,Collecter l'ensemble des justificatifs clients,Élaborer, adapter une proposition commerciale,Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités de centres d'appels
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
AKTISEA est une entreprise adaptée spécialisée dans le recrutement de candidats en situation de handicap. Aktisea propose des postes sur toute la France, sur tous types de contrats et sur plusieurs secteurs d'activité. Sa vocation : prouver que performance et handicap sont deux notions conciliables.