Postée il y a 21 jours
Aujourd'hui, nous te proposons un poste avec les missions suivantes :
- Prospection commerciale : Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels (particuliers et entreprises) dans la région.
- Suivi des leads : Gérer et convertir les leads générés par les actions marketing ou via le réseau de l'entreprise.
- Développement du portefeuille client : Assurer la croissance du chiffre d'affaires en développant les ventes et en établissant des relations commerciales solides et durables.
- Négociation et conclusion de ventes : Établir des propositions commerciales, négocier les contrats et conclure les ventes.
- Suivi après-vente : Maintenir une relation avec les clients existants pour s'assurer de leur satisfaction et identifier des opportunités de vente additionnelle.
- Veille concurrentielle : Analyser le marché et la concurrence pour anticiper les tendances et adapter les stratégies commerciales.
Exigée : appétences dans les nouvelles énergies
L'aventure démarre dès que possible La rémunération proposée selon le profil du candidat brut / heure (inclues 10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés) La mission est proposée en contrat CDI. Horaires : Variable en fonctions des exigences du projet, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un devis,Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.