📌 Responsable d'agence F/H

Les missions du poste

Rencontrez-nous au Jobdating AFB (Association Française des Banques) - APEC le 24 mars 2025 au centre APEC de Paris La Défense !

Pour soutenir cette croissance, nous recherchons un(e) responsable d’agence :

Directement rattaché(e) au directeur de secteur, vous prenez la responsabilité de plein exercice d’une agence composée de 2 collaborateurs.

A ce titre, vous aurez pour missions :

• Le management de l’équipe et l’animation / pilotage de l’activité commerciale
• La formation, l’accompagnement et la montée en compétences de l’équipe
• La maîtrise des risques et de la rentabilité des opérations menées par votre équipe ainsi qu’au respect des procédures.
• La gestion et le développement d’un portefeuille de clients à enjeux à dominante professionnels.

• Vous justifiez d’une expérience bancaire globale d’au moins 3 ans et de 18 mois minimum sur un poste de responsable d’agence bancaire avec la gestion d'un portefeuille clients (la maitrise du marché des professionnels est nécessaire).

Et / ou, vous disposez d’une solide expérience réussie sur le marché des professionnels auprès d’une clientèle à enjeux et souhaitez évoluer vers du management.

• Vous êtes titulaire au minimum d’un Bac +2
• Vous avez un excellent relationnel, des qualités d’écoute et l’esprit d’équipe

Nos postes sont ouverts à toute personne en situation de Handicap.

Nous rejoindre ? C’est bénéficier des avantages liés à notre politique RH:

• Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH
• Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d’autoformation.
• Un package social attractif :
  • Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience
  • Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels
  • Accord d’Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés
  • Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail
  • Autres avantages :
    • Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, surcomplémentaire santé, primes de crèche et de scolarité, CSE (subventions activités culture et loisirs…).
    • Prise en charge du Passe Navigo à 50%
    • Tickets restaurant

Postes à pourvoir également en Île-de-France : Plusieurs opportunités sont disponibles dans les départements suivants : Hauts-de-Seine (92), Seine-Saint-Denis (93), Val-de-Marne (94), ainsi qu’en Seine-et-Marne (Nord 77 et Sud 77).

Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée

En tant que banque de proximité engagée sur ses territoires, nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse.

Nos activités et nos expertises nous permettent d’accompagner durablement nos clients : banque de détail, banque de grandes entreprises et institutionnels, banque de gestion privée, banques à l’international, salle des marchés, société de gestion d’actifs, compagnie d’assurances, banque de financement du négoce international.

Conquérante, humaine et engagée, nos valeurs incarnent notre ambition de relever chaque jour de nouveaux défis et d’agir de manière responsable et durable afin d’accompagner nos 1,6 million de clients, 200 000 sociétaires ainsi que l'ensemble de nos collaborateurs.

Nous appartenons au Groupe BPCE - 2ème Groupe bancaire français.

Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ?

Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière diversifiées, à l'échelle internationale.

Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui encourage la responsabilisation et la prise d’initiative et qui accorde une place importante au développement et à l’accompagnement de ses collaborateurs.