Chargé de prospection téléphonique à froid dans les énergies renouvelables

Les missions du poste

• Générer de nouvelles opportunités de développement à nos futur clients en apportant une solution aux entreprises photovoltaïque qui ne connaissent pas encore l’entreprise
• Depuis plus de 6 ans , Adgen accompagne les entreprises photovoltaïque dans leurs développement commercial à travers une solution phare qui lui as permis de passer leader sur son secteur et d’assurer des résultats de croissances impactant pour ses clients. Leader sur le marché de l’acquisition solaire et visant le marché de l’amélioration de l’habitat vous pourrez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion dans un marché en plein développement avec une vision long terme orientée sur la qualité et la valeur transmise aux collaborateurs et clients.

Vos missions

En tant que chargé de prospection , votre rôle au sein de l’entreprise sera de contacter les entreprises solaires qui n’ont pas encore collaboré avec Adgen. Celles-ci ne sont sûrement pas au courant de notre solution et des résultats apporter à nos clients. Vous devrez donc les contacter par téléphone à l’aide d’un script et d’une liste fournie au préalable afin de leur faire part de nos services et de leurs proposer un rendez-vous en visioconférence pour leurs expliquer en détail notre fonctionnement. Ces contact ne sont pour la plupart , pas au courant que vous allez les contacter. Certaines entreprises auront en amont reçues un mail ou un message sur les réseaux sociaux pour les notifier de vos appels.

Description des tâches :

• Appel de prospection
• Suivi des appels sur la liste d’entreprise
• Tracking des performances à la fin de vos sessions sur un tableau
• Replanification des rendez-vous annulé
• Formation en interne et suivi en visioconférence hebdomadaire pour vous faire monter en compétence et augmenter vos performances
• Accès à un Dashboard pour suivre en direct l’avancée des rendez-vous
• Coaching en individuel avec notre expert en prospection téléphonique
• Possible évolution de poste vers un poste de Manager des équipes de Setting ou du Pôle Vente

Vos compétences

• Expérience dans la prospection téléphonique (idéalement dans le secteur des énergies renouvelables) mais profil débutant accepté si motivé !
• Excellentes compétences en communication et relationnelles.
• Motivé(e), ambitieux(se) et orienté(e) résultats.
• Capacité à travailler de manière autonome.
• Résilience face aux refus et aptitude à transformer les objections en opportunités.

Avantages

• Opportunité de rejoindre une entreprise en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables.
• Poste en télétravail
• Possibilité de croissance professionnelle au sein de l'entreprise.
• Rémunération à la commission.
• Possibilité de révision à la hausse en fonction des performances et des objectifs atteints.
• Environnement de travail dynamique et motivant.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise en pleine expansion, envoyez votre CV et lettre de motivation à en indiquant "Candidature - Chargé(e) de Prospection à Froid" dans l'objet du courriel.