Postée il y a 18 heures
Premier bailleur du département, Deux-Sèvres Habitat gère un parc immobilier de plus de 10 000 logements répartis sur 82 communes. Acteur majeur du logement social, labellisé Quali'Hlm, l'Office axe ses efforts sur la proximité, l'écoute et la réactivité, dans un souci constant d'améliorer le service rendu aux 25 000 occupants logés.
Deux-Sèvres Habitat recrute un Technicien remise en état des logements (H/F), en CDI, pour son site de Niort.
Rattaché(e) à la Direction Stratégique de l'Habitat, sous la responsabilité du Responsable du Pôle Remise en état des logements, vous êtes en charge de l'optimisation et de la coordination des travaux de remise en état des logements libérés dans le but de réduire au maximum le délai de vacance technique et de maîtriser les coûts tout en satisfaisant la demande exprimée.
Vos missions principales (liste non exhaustive) :
Processus de remise en état des logements :
- réalisation des visites préalables
- réalisation des états des lieux de sortie
- accompagnement des huissiers dans le cadre de reprise de logements / locaux suite expulsion
- établissement de la facture locative conformément à l'accord collectif du patrimoine
- commande, planification et suivi des repérages amiante avant travaux conformément à la règlementation
- commande, coordination, planification et suivi des travaux de remise en état auprès des entreprises titulaires des accords-cadres à bons de commande,
des exploitants sous contrat et des régies de DSH
- engagement des dépenses
- contrôle de la conformité et de la qualité des travaux commandés
- liquidation des factures et paiement
- prévision des dates de mise à disposition au Pôle Attributions
- réception des travaux et suivi des levées de réserves le cas échéant
Actualisation des fichiers et bases de données, compris alimentation de la Gestion Electronique de l'Information et des Documents de l'Entreprise
Administration du logiciel Abyl (paramétrage des outils en lien avec le progiciel de gestion interne).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droits et obligations du locataire,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Évaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser un état des lieux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droits et obligations du locataire,Actualiser les informations mises à la disposition d'un public,Évaluer et chiffrer des réparations,Gérer des réclamations et litiges,Réaliser un état des lieux
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Location de logements
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.