Postée il y a 15 jours
Au sein d'un cabinet comptable, vous occupez le poste de Gestionnaire Paie.
Vos missions sur le poste sont les suivantes :
- Établir les Bulletins de salaires (entre 250 et 300 BS mensuel)
- Maitrise des DSN
- Résoudre les problèmes de paramétrage de la DSN, paie, caisse.
- Vous serez accompagné pour l'apprentissage de CEGID
Vous avez idéalement une première expérience sur ce poste au sein d'une entreprise ou d'un cabinet comptable.
Le salaire est à négocier selon le profil.
Experience: 1 An(s) - en gestion de paie
Compétences: Logiciel de paie,Logiciels comptables,Déclaration Sociale Nominative,Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Établir un état de rapprochement bancaire,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement,Gérer la paie,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Réaliser des opérations comptables,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables
Experience: 1 An(s) - en gestion de paie
Compétences: Logiciel de paie,Logiciels comptables,Déclaration Sociale Nominative,Établir un bulletin de paie,Optimiser les méthodes de travail pour la gestion de la paie,Établir un état de rapprochement bancaire,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Préparer les éléments constitutifs d'un mandatement,Gérer la paie,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Réaliser des opérations comptables,Développer et fidéliser la relation client
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités comptables