Société
RENAULT s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
L’Établissement Renault Le Mans conçoit et fabrique des composants et systèmes de liaison au sol. Nos 1500 collaborateurs œuvrent chaque jour pour atteindre nos objectifs fixés et fournir aux clients des composants de châssis d'une qualité optimale.
Vos missions :
Rattaché au Service RH, vous aurez pour principale mission le pilotage de notre Campagne d’Alternance 2026. En effet, à chaque rentrée scolaire, le site Renault Le Mans recrute et accueille plus d'une cinquantaine de futurs talents dans le cadre d'un contrat d'alternance.
Au travers de cette mission, vous participerez aux actions suivantes :
- Identifier les besoins / profils en lien avec les managers/MA (Maîtres d’Apprentissage)
- Rédiger les offres de poste et les créer dans notre outil interne
- Effectuer des reportings journaliers des offres en cours de traitement et réaliser les actions associées, en veillant au respect des guidelines émis par le Central et le site.
- Vous aurez également la charge d'effectuer du sourcing en sollicitant les écoles, en diffusant nos offres, en présélectionnant des candidatures et en effectuant des propositions actives de profils aux Managers.
- Vous travaillerez également sur le déploiement des relations écoles au travers d'actions de communication (organisation de visite, job dating...)
En complément de cette mission, nous vous confierons un autre projet RH orienté Emploi ou Gestion des Compétences. Nous employons plus de 1500 personnes sur le site donc la mise en œuvre de campagne RH spécifique et la mise en place de projets RH ne manquent pas !
Qui êtes-vous ?
- Vous recherchez un contrat d'alternance de 24 mois pour valider un BAC+5 en RH.
- Vous êtes intéressé par le milieu industriel automobile et maitrisez les outils Microsoft Office et notamment Excel (usage quotidien).
- Votre curiosité et volonté d'apprendre vous ont permis de développer une bonne capacité d'adaptation.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur et organisation.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous !
Métier
Transverse
Durée du contrat
24 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles.