Postée il y a 11 heures
1. Contexte
Nous opérons sous deux marques : Airiane (B2B) et Aéroports Voyages (B2B2C). Nos solutions combinent expertise en réservation en ligne, acquisition de trafic et gestion des données. Nous sommes partenaires de plusieurs leaders du secteur du voyage en ligne et d'aéroports.
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Traffic Manager - Acquisition & Growth pour piloter et optimiser nos stratégies d'acquisition digitales.
2. Votre mission
En tant que Traffic Manager - Acquisition & Growth, vous jouerez un rôle clé dans la croissance de l'entreprise en activant et optimisant les canaux d'acquisition payants et organiques.
Vos responsabilités incluent :
- Gestion et optimisation des campagnes d'acquisition payantes (SEA, SMA) : Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, autres plateformes pertinentes.
- Développement et mise en œuvre de la stratégie SEO (contenus, linking, performance technique).
- Pilotage et analyse de la performance digitale à travers des KPI et dashboards (Google Analytics, GTM, Data Studio.).
- Stratégie et gestion des réseaux sociaux avec un objectif d'engagement et de conversion.
- Contribution à la stratégie Growth Marketing (A/B testing, CRO, automation).
- Collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour développer des initiatives génératrices de leads et de revenus.
- Développement du réseau de partenaires commerciaux, en collaboration avec la direction.
Objectif du poste : Accélérer l'acquisition client, optimiser le ROI des campagnes et contribuer à la croissance de Traveljuice en B2C et B2B.
3. Outils & environnement
Vous évoluerez au sein d'un pôle commercial et marketing de 4 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour transformer vos idées en solutions digitales performantes.
Vous aurez accès à l'ensemble des outils nécessaires pour exceller dans votre mission :
- Google Marketing Platform (Google Ads, GA4, Tag Manager, Data Studio)
- Meta Ads Manager, LinkedIn Ads, autres plateformes publicitaires
- SEO tools (SEMrush, Ahrefs, Screaming Frog.)
- Customer Data Management Platform (CDMP)
- CRM, ERP et outils d'automatisation marketing.
4. Profil recherché
Vous êtes un expert en acquisition digitale et vous maîtrisez l'ensemble du funnel marketing, du trafic à la conversion. Vous avez une forte culture du résultat et de la performance.
- Expérience requise : 5 à 10 ans en gestion de campagnes SEA/SMA et en stratégie SEO, idéalement en environnement e-commerce ou travel.
- Excellente maîtrise des leviers payants et organiques, avec des expériences significatives en optimisation de campagnes Google Ads et Meta Ads.
- Compétences en analyse de données et tracking (GA4, GTM, attribution multi-touch).
- Expérience en stratégie SMO (social media marketing), avec une approche orientée performance.
- Capacités de gestion de projet, notamment dans un cadre agile et collaboratif.
- Une expérience dans l'industrie du voyage (agence en ligne, compagnies aériennes, aéroports) serait un plus.
Vous êtes à la fois stratégique et opérationnel, capable d'exécuter et d'optimiser tout en ayant une vision globale du marketing digital.
5. Pourquoi rejoindre Traveljuice ?
- Un rôle clé dans une entreprise en pleine croissance, avec une évolution possible vers un poste de Head of Growth.
- La possibilité de tester, d'expérimenter et d'itérer sur des stratégies d'acquisition digitales à fort impact.
- Un environnement dynamique et agile où vous pourrez vraiment faire la différence.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Analyse de l'audience cible,Gestion budgétaire,Optimisation SEO pour le multimédia,Outils de web analyse - web analytics,Référencement web,Search Engine Marketing (SEM),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de marketing digital,Acheter des espaces publicitaires,Analyser le trafic d'un site web,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Définir le message d'une campagne médiatique,Élaborer un plan média,Établir et faire évoluer des méthodologies et outils d'étude et de mesure médias,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Réaliser le bilan des actions de communication,Sélectionner des canaux de communication,Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Analyse de données expérimentales,Analyse de l'audience cible,Gestion budgétaire,Optimisation SEO pour le multimédia,Outils de web analyse - web analytics,Référencement web,Search Engine Marketing (SEM),Techniques de communication orales, écrites et numériques,Techniques de marketing digital,Acheter des espaces publicitaires,Analyser le trafic d'un site web,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Contrôler la conformité des données,Définir le message d'une campagne médiatique,Élaborer un plan média,Établir et faire évoluer des méthodologies et outils d'étude et de mesure médias,Gérer les campagnes publicitaires digitales,Optimiser le référencement naturel (SEO) des sites web,Réaliser le bilan des actions de communication,Sélectionner des canaux de communication,Suivre et analyser les résultats d'une campagne de communication
Langues: Anglais souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.