Nous recherchons 2 personnes pour de la restauration rapide, ouverture de restaurant pour préparer les sandwichs, snacks et pizzas.
Prise de poste au plus vite.
Vous travaillez sur les horaires suivantes 10h30 à 14h et 18h à 22h.
Le restaurant est fermé le dimanche midi.
Jours de repos à voir avec le gérant.
Un contrat CDD de 2 mois vous sera proposé dans un premier temps.
Salaire à 1500€ NET par mois : à négocier par la suite en fonction de vos compétences.
Experience: 1 An(s) - en restauration
Compétences: Fiches techniques de cuisine,Modes de cuisson des aliments,Types de sandwichs,Utilisation de caisse enregistreuse,Utilisation de grills professionnels,Techniques de présentation des plats,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 1 An(s) - en restauration
Compétences: Fiches techniques de cuisine,Modes de cuisson des aliments,Types de sandwichs,Utilisation de caisse enregistreuse,Utilisation de grills professionnels,Techniques de présentation des plats,Préparer, assembler des plats simples,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Restauration de type rapide
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.