Postée il y a 13 heures
. Soucieux(se) du bien-être de nos résidents, vous effectuez les missions suivantes au sein de la cuisine :
- Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire,
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et la charte qualité de l'établissement.
- Epluchage des légumes
- Préparation des entrées, fromages et desserts
- Réchauffage des plats
Conditions et avantages:
- Poste à pourvoir dès que possible,
- Une expérience similaire est souhaitée,
- Horaires: 7h à 15h sur une base de 35h/semaine,
- 1 Week-End sur 3 travaillé,
- Comme convenu dans la CCN66, la reprise d'ancienneté est possible.
- Rémunération: 2000 € bruts mensuels avec prime Ségur + indemnités week-end .
Merci de bien vouloir adresser votre CV et lettre de motivation pour postuler
Experience: 6 Mois - ou diplôme
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Experience: 6 Mois - ou diplôme
Compétences: Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.