Mission : Assurer l'entretien des Espaces Verts, Espaces Naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site
Activités Principales :
Conduite et manœuvre d'un véhicule VL sur la voie publique
Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site
Création et entretien de l'arrosage automatique
Petit élagage
Débroussaillage
Entretien des équipements
Utilisation et application de produit antiparasitaire biocontrôle.
Activités Annexes :
Contrôle et maintenance de l'équipement horticole et véhicule de service.
- Conduite du véhicule aux contrôles annuels
- L'agent peut être amené à accomplir des missions et/ou des activités complémentaires pour les besoins du service.
Réalisation de petits travaux (maçonnerie/ peinture) lié à l'aménagement des Espaces Verts
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Experience: 1 An(s)
Compétences: Techniques d'engazonnement,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).