Fab Talents
Postée il y a 2 jours
Mon Cab, spécialiste des recrutements au sein d'environnements industriels (automobile, aéronautique, pharmaceutique, agroalimentaire), accompagne les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement (CDD/CDI & intérim) adaptées et personnalisées.
Contactez Célia Magne, Recruteuse avec plus de 1000 missions à son actif et 15 ans d'expérience sur des fonctions "executives " en industrie, pour être partenaire de vos candidatures et de vos recrutements !
Rejoignez un cabinet indépendant en plein développement !
Qui sommes-nous ?
Depuis plus de 40 ans, ce cabinet d'expertise comptable indépendant accompagne plus de 4 000 entreprises sur des enjeux comptables, fiscaux, sociaux, juridiques et stratégiques. Ancré dans une démarche RSE et soucieux des défis environnementaux, ils mettent un point d'honneur à offrir un environnement de travail bienveillant, formateur et stimulant.
Rejoindre leur cabinet, c'est intégrer une équipe conviviale, pluridisciplinaire et innovante, où chaque collaborateur bénéficie d'un parcours d'intégration personnalisé et d'un accompagnement continu pour développer ses compétences.
Vos missions ?
En tant qu'Expert-Comptable, vous serez un acteur clé du développement et de l'accompagnement de nos clients, en lien avec une équipe expérimentée.
Vos principales responsabilités incluront :
- - Gérer un portefeuille de clients PME et TPE, en assurant leur suivi comptable et fiscal ;
- - Être le référent stratégique auprès de vos clients, en les conseillant sur leurs enjeux financiers et de gestion ;
- - Superviser et accompagner les chefs de mission ainsi que les collaborateurs comptables dans la gestion des dossiers ;
- - Valider et présenter les bilans et comptes annuels, en garantissant la qualité et la conformité des travaux ;
- - Travailler en synergie avec nos services spécialisés en fiscalité, gestion patrimoniale et juridique ;
- - Participer au développement des compétences internes, en contribuant à la formation des équipes ;
- - Interagir avec les services supports (direction financière, développement, etc.) pour garantir une approche globale et efficace ;
- - Représenter le cabinet au sein de réseaux professionnels et contribuer à son développement.
Pourquoi les rejoindre ?
Ils vous offriront un environnement de travail stimulant et structuré, avec des perspectives d'évolution attractives :
- Statut Cadre ;
- Prime cooptation ;
- Prime nouveau client ;
- Prime transport ;
- Chèques cadeaux ;
- Mutuelle avec 60 % employeur ;
- - Possibilité d'évoluer vers un poste de Responsable d'Agence ou d'Associé(e) ;
- - Accompagnement personnalisé et formation continue ;
- - Management participatif et esprit collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel ;
- - Démarche RSE engagée, intégrant les enjeux environnementaux et sociétaux ;
- - Cadre de travail flexible et humain, axé sur la proximité et l'excellence ;
- - Organisation 100% autonome (télétravail, forfait jour, temps partiel).
Votre profil ?
Vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous !
- - Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) impératif ;
- - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ;
- - Appétence pour le conseil et l'accompagnement client, avec une approche proactive et stratégique ;
- - Maîtrise des outils comptables et de reporting ;
- - Capacités managériales reconnues, avec une aisance dans la transmission des savoirs et l'encadrement des équipes ;
- - Mobilité requise, avec des déplacements chez les clients (véhicule personnel nécessaire) ;
- - Permis B obligatoire.
Processus de recrutement?
Parce que nous souhaitons vous offrir une expérience candidat transparente et enrichissante, notre processus de recrutement comprend :
- Un premier échange téléphonique pour mieux comprendre vos aspirations ;
- Un entretien physique avec le Responsable d'Agence ;
- Une rencontre avec l'Expert-Comptable en place, en vue de la transition ;
- Un dernier entretien avec le PDG du groupe.
Prêt(e) à relever un nouveau challenge ?
Postulez dès maintenant et rejoignez un cabinet où votre expertise et votre engagement feront la différence !
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Vous êtes un(e) professionnel(le) autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel ? Ce poste est fait pour vous !
- - Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) impératif ;
- - Expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable ;
- - Appétence pour le conseil et l'accompagnement client, avec une approche proactive et stratégique ;
- - Maîtrise des outils comptables et de reporting ;
- - Capacités managériales reconnues, avec une aisance dans la transmission des savoirs et l'encadrement des équipes ;
- - Mobilité requise, avec des déplacements chez les clients (véhicule personnel nécessaire) ;
- - Permis B obligatoire.
Processus de recrutement?
Parce que nous souhaitons vous offrir une expérience candidat transparente et enrichissante, notre processus de recrutement comprend :
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- Une rencontre avec l'Expert-Comptable en place, en vue de la transition ;
- Un dernier entretien avec le PDG du groupe.
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