Le(la) formateur(ice) assure en complément et en appui à la responsable du dispositif VAE la coordination pédagogique, institutionnelle et la mise en oeuvre des activités du dispositif VAE (prestations d'accompagnement couvrant 13 diplômes du travail éducatif et social) ; Appui à la responsable de dispositif sur l'ingénierie (planification, suivi pédagogique, administratif et financier.)
Pour ce faire :
- participe aux actions d'information, de communication et de promotion de l'offre de prestations en matière de VAE.
- participe au suivi et au pilotage pédagogique, administratif et financier du dispositif VAE en lien étroit avec les secrétaires pédagogiques dédiées, la formatrice et la responsable de filière.
- peut conduire des activités pédagogiques diversifiées (ateliers collectifs, séquences formatives, VAE collective.).
- dispose d'une bonne connaissance du cadre réglementaire, administratif et financier relatif à la VAE.
- contribue à la mise en oeuvre des dispositions relatives à la démarche qualité (Qualiopi, CertiFormPro by OPQF).
Pour ce faire, il/elle inscrit son travail dans :
- les valeurs, le projet associatif et les orientations stratégiques de l'IRTESS
- le cadre organisationnel et le collectif de travail de l'IRTESS (secrétaires, assistantes de formation, services support, formateurs, responsables de formation, direction)
- l'environnement et ses acteurs (branches professionnelles, OPCO, institutions, employeurs, financeurs,...)
Idéalement, le(la) candidat(e) connait de manière concrète la pratique des activités d'accompagnement VAE. La connaissance ou une expérience dans le secteur social, médico-social ou sanitaire et ou dans le secteur de la formation sera un plus.
AVANTAGES
- Possibilité de travailler au sein d'une institution renommée dans le domaine de la formation du social et médico-social.
- Collaboration avec une équipe passionnée et engagée.
- Possibilité de télétravail.
- Ordinateur portable.
- Mutuelle.
- Prise en charge 50% abonnement transport.
- Titres restaurants.
- Rémunération selon la CCN66
Prise de poste dés que possible.
Merci de transmettre cv , lettre de motivation et idéalement copie des diplômes
Experience: 6 Mois
Compétences: Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,maitrise outils bureau-environnement complexe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Experience: 6 Mois
Compétences: Piloter une activité,Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques,maitrise outils bureau-environnement complexe
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Enseignement supérieur
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.